ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Software Quality Assurance Analysts and Testers › Monroe Township, NJ
Monroe Township, NJ ਵਿੱਚ Software Quality Assurance Analysts and Testers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Monroe Township, NJ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,04,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,00,000–$1,41,653।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $79,976 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,01,709 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,31,764 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,48,990 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Cognizant Technology Solutions US Corp | 4 | $1,37,259 |
| First Cloud Tech Inc. | 4 | $1,04,000 |
| Stansource Inc. | 2 | $1,00,000 |
| DaVita, Inc. | 1 | $75,296 |
| Ojus LLC. | 1 | $97,053 |
| Vonage America LLC | 1 | $1,38,000 |
| Capgemini America Inc | 1 | $1,71,000 |
| Deloitte Consulting LLP | 1 | $99,549 |
| Patel Consultants Corporation | 1 | $1,56,000 |
| HF Management Services, LLC | 1 | $1,43,021 |
| HCL America Inc | 1 | $1,05,000 |
| Danta Technologies, Inc. | 1 | $1,03,418 |
| Eliassen Group, LLC | 1 | $79,976 |
| State Street Bank and Trust Company | 1 | $1,41,653 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Quality Analyst4
- Test Automation Engineer2
- Sr Mgr JC45-Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- QA Analyst1
- Automation Test Engineer1
- Senior Software Development Engineer in Test1
- Test Consultant 41
- SA JC60 - Software Quality Assurance Analysts and Testers1
- Solution Specialist1
- Validation Analyst1
- Manager Claims QA1
- Test Lead1
- 5G Device Test Engineer1
- Analyst I/UA Tester1
- Quality Assurance [00084616]1
Monroe Township, NJ ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।