ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Transportation Planners › Austin, TX
Austin, TX ਵਿੱਚ Transportation Planners: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Austin, TX ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 37 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $83,974; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $75,000–$89,854।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)37
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$83,974
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$75,000–$89,854
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$72,155–$1,01,811
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $75,000 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $87,048 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $93,087 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,12,842 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| AECOM Technical Services Inc | 9 | $78,540 |
| Cambridge Systematics, Inc. | 7 | $90,000 |
| Texas A&M Transportation Institute | 4 | $89,794 |
| CDM Smith Inc. | 3 | $94,088 |
| WSP USA Inc. | 3 | $82,418 |
| Nelson\Nygaard Consulting Associates, Inc. | 2 | — |
| HDR Engineering, Inc. | 2 | $69,046 |
| Alliance Transportation Group Inc. | 2 | $82,753 |
| DCCM Infrastructure, Inc. | 2 | $88,501 |
| The University of Texas at Austin | 1 | $52,978 |
| CHE Center for Health Empowerment | 1 | $80,000 |
| Far Harbor, LLC | 1 | $1,00,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Transportation Analyst7
- Transportation Planner II6
- Transportation Planner4
- Travel Demand Modeler4
- Transportation Planner 33
- TTI Assistant Research Scientist2
- Transportation Planner I2
- Associate Consultant, Transportation Planning2
- Assistant Research Scientist1
- Postdoctoral Fellow1
- Lead - Research and Planning1
- Associate Consultant, Data Science (travel Demand Modeler)1
- Planner 11
- Social Scientist/Researcher in Education and Public Health1
- Associate Research Scientist1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।