ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › IT Consultant (DevOps Engineer)
IT Consultant (DevOps Engineer): H-1B ਵੇਤਨ
53 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ IT Consultant (DevOps Engineer) ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,04,614; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $98,904–$1,08,842।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)53
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,04,614
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$98,904–$1,08,842
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$84,847–$1,26,651
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| People Tech Group, Inc | 14 | $1,08,098 |
| Tetra Systems LLC | 10 | $1,12,424 |
| Noblesoft Technologies Inc | 7 | $85,000 |
| Origin Hubs Inc | 5 | $98,904 |
| IT Division Inc. | 4 | $1,04,052 |
| Global IT Inc | 4 | $1,03,636 |
| Aita Consulting Services Inc | 3 | $1,11,072 |
| Harbor Hat Inc | 1 | $1,06,642 |
| 24x7Systems, Inc. | 1 | $1,33,640 |
| Octagon IT LLC | 1 | $84,490 |
| Opensoft, Inc. | 1 | $1,02,877 |
| Sailpan Solutions Inc. | 1 | $1,01,192 |
| Midh Technologies Inc | 1 | $95,784 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $83,528 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,05,227 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,35,242 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,65,610 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 17 | $98,904 |
| FY2024 | 19 | $1,08,098 |
| FY2025 | 9 | $1,08,098 |
| FY2026 | 3 | $1,05,227 |
ਸ਼ਹਿਰ
- Redmond, WA17
- Flower Mound, TX5
- Irving, TX4
- Bellevue, WA3
- Peachtree City, GA3
- Charlotte, NC3
- West Allis, WI2
- Warren, NJ2
- St. Louis, MO1
- Morrisville, NC1
- Herndon, VA1
- Kent, OH1
- Boca Raton, FL1
- Houston, TX1
- Cumming, GA1
- Hollysprings, NC1
- Princeton, TX1
- Raleigh, NC1
- North Brunswick, NJ1
- Peoria, AZ1
- Phoenix, AZ1
- Manassas, VA1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।