ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › IT Project Manager - III
IT Project Manager - III: H-1B ਵੇਤਨ
193 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ IT Project Manager - III ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,11,467; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $99,466–$1,26,838।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)193
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,11,467
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$99,466–$1,26,838
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$94,432–$1,58,680
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| HCL America Inc | 151 | $1,07,099 |
| Mphasis Corporation | 22 | $1,63,125 |
| HCL America Solutions Inc | 10 | $1,24,650 |
| Icw Group Holdings, Inc. | 4 | $1,31,695 |
| Petadigit LLC | 1 | $97,469 |
| Netskope, Inc. | 1 | $1,35,837 |
| RICEFW Technologies Inc | 1 | $1,04,000 |
| Utility Data Contractors, LLC (formerly Inc.) | 1 | $1,14,192 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $81,058 |
| Knapp Inc. | 1 | $1,10,000 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,14,192 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $81,058 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,11,454 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,36,552 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 50 | $1,00,523 |
| FY2024 | 108 | $1,11,394 |
| FY2025 | 27 | $1,14,920 |
| FY2026 | 8 | $1,65,062 |
ਸ਼ਹਿਰ
- San Antonio, TX18
- New York, NY8
- Frisco, TX8
- Jersey City, NJ7
- Plano, TX7
- San Diego, CA6
- Redmond, WA6
- Austin, TX5
- Webster, NY5
- Cary, NC5
- Rahway, NJ3
- Orlando, FL3
- Camden, NJ3
- West Chester, PA3
- Princeton, NJ2
- Burlington, MA2
- McLean, VA2
- Dearborn, MI2
- Las Vegas, NV2
- Manalapan, NJ2
- Budd Lake, NJ2
- Alpharetta, GA2
- Avon, IN2
- Lansing, MI2
- Indianapolis, IN2
- Philadelphia, PA2
- Richmond, VA2
- Nashville, TN2
- Irving, TX2
- Rosemont, IL2
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।