ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Manager, Regulatory Affairs
Manager, Regulatory Affairs: H-1B ਵੇਤਨ
72 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Manager, Regulatory Affairs ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,32,288; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,19,706–$1,44,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)72
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,32,288
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,19,706–$1,44,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,10,000–$1,59,500
ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ, ਰਿਕਰੂਟਰ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ? ਆਪਣੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਇਸ ਪੇਜ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਦਿਖਾਓ — $99 ਵਿੱਚ 30 ਦਿਨ →
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|
| Edwards Lifesciences LLC | 7 | $1,32,288 |
| Teva Pharmaceuticals USA, Inc. | 6 | $1,27,182 |
| ReCor Medical, Inc. | 2 | $1,50,000 |
| Collegium Pharmaceutical, Inc. | 2 | $1,58,121 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 2 | $1,22,377 |
| Lonza Houston Inc | 2 | $1,37,511 |
| Becton, Dickinson and Company | 2 | $1,44,000 |
| Cardinal Health | 2 | $1,37,002 |
| Eikon Therapeutics, Inc. | 2 | $1,24,654 |
| Terumo Medical Corporation | 2 | $1,33,832 |
| Xiromed, LLC | 2 | $1,25,169 |
| Verastem Inc. | 1 | $1,33,848 |
| Karyopharm Therapeutics Inc. | 1 | $1,20,000 |
| Eugia US Manufacturing LLC | 1 | — |
| Emergent Travel Health Inc. | 1 | $1,36,490 |
| Amarin Pharma Inc. | 1 | $1,75,000 |
| Bavarian Nordic Inc. | 1 | $1,34,430 |
| Daiichi Sankyo, Inc. | 1 | $1,35,000 |
| BeiGene USA, Inc. | 1 | $1,30,000 |
| McKesson Corporation | 1 | $1,29,377 |
| Baxter Healthcare Corporation (USA) | 1 | $1,10,000 |
| Chanel, Inc. | 1 | $1,10,000 |
| Masimo Corporation | 1 | $1,27,192 |
| Alvogen Group Inc. | 1 | $1,42,000 |
| Alnylam US, Inc. | 1 | $1,40,000 |
| Emergent Product Development Gaithersburg Inc. | 1 | $1,40,000 |
| Cosette Pharmaceuticals, Inc. | 1 | $85,000 |
| Zydus Pharmaceuticals USA, Inc. | 1 | $1,12,000 |
| iRhythm Technologies, Inc. | 1 | $1,87,959 |
| Riconpharma, LLC | 1 | $1,25,000 |
| Gilead Sciences, Inc. | 1 | $1,57,991 |
| Helen of Troy Nevada Corporation | 1 | $1,15,000 |
| Hikma Pharmaceuticals USA Inc. | 1 | $1,20,453 |
| Bausch Health US, LLC | 1 | $1,12,235 |
| Apellis Pharmaceuticals Inc. | 1 | $1,48,384 |
| ChemWerth Inc. | 1 | $1,13,443 |
| FUJIFILM Sonosite, Inc. | 1 | $1,37,898 |
| Relay Therapeutics, Inc. | 1 | $1,00,000 |
| Penumbra, Inc. | 1 | $1,23,469 |
| Alphatec Spine Inc. | 1 | $1,50,000 |
| Gen-Probe Incorporated | 1 | $1,14,691 |
| Syner-G BioPharma Group LLC | 1 | $1,22,926 |
| Eugia US LLC | 1 | $1,24,000 |
| AdvaGen Pharma, Ltd. | 1 | $1,45,000 |
| Synaptic Medical Corp. | 1 | $1,80,000 |
| Intuitive Surgical Operations, Inc. | 1 | $2,13,428 |
| CRISPR Therapeutics, Inc. | 1 | $15,24,000 |
| St. Jude Medical, Cardiology Division, Inc. | 1 | $1,55,000 |
| Revolution Medicines, Inc. | 1 | $1,59,500 |
| Navinta III Inc. | 1 | $90,000 |
| Aveva Drug Delivery Systems, Inc. | 1 | $1,10,000 |
| West Pharmaceutical Services, Inc. | 1 | $1,19,350 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,24,004 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,34,430 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,36,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,26,672 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|
| FY2023 | 16 | $1,33,865 |
| FY2024 | 18 | $1,28,148 |
| FY2025 | 25 | $1,32,288 |
| FY2026 | 12 | $1,35,532 |
ਸ਼ਹਿਰ
- Irvine, CA8
- East Windsor, NJ3
- Parsippany, NJ3
- Palo Alto, CA2
- Redwood City, CA2
- Bridgewater, NJ2
- Stoughton, MA2
- San Diego, CA2
- Houston, TX2
- Santa Ana, CA2
- Dublin, OH2
- Cambridge, MA2
- Somerset, NJ2
- West Chester, PA2
- Carlsbad, CA2
- Florham Park, NJ2
- Needham, MA1
- Newton, MA1
- Rochester, NY1
- Basking Ridge, NJ1
- Emeryville, CA1
- Irving, TX1
- Thousand Oaks, CA1
- Piscataway, NJ1
- New York, NY1
- Arlington Heights, IL1
- Gaithersburg, MD1
- South Plainfield, NJ1
- Pennington, NJ1
- San Francisco, CA1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।