ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Quality Engineer - Senior
Quality Engineer - Senior: H-1B ਵੇਤਨ
53 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Quality Engineer - Senior ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $94,147; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $87,048–$1,03,189।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)53
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$94,147
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$87,048–$1,03,189
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$82,663–$1,15,000
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 19 | $89,120 |
| Group Health Plan, Inc. | 7 | $1,03,189 |
| Group Health, Inc. | 7 | $98,696 |
| MicroStrategy, Inc. | 6 | $1,22,500 |
| Cummins Emission Solutions Inc. | 4 | $84,000 |
| Cummins Filtration Inc. | 3 | $87,069 |
| Hitachi Energy USA Inc. | 2 | $1,18,700 |
| Kyyba, Inc. | 1 | $92,706 |
| Altair Productdesign, Inc. | 1 | — |
| California Physicians' Service | 1 | $1,13,343 |
| The Goodyear Tire & Rubber Company | 1 | $90,834 |
| Atmus Filtration Inc. | 1 | $95,118 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $89,120 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,12,256 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $98,696 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 20 | $89,925 |
| FY2024 | 17 | $96,000 |
| FY2025 | 9 | $98,696 |
| FY2026 | 6 | $1,02,315 |
ਸ਼ਹਿਰ
- Whitakers, NC10
- Columbus, IN8
- Tysons Corner, VA5
- Bloomington, MN3
- Mineral Point, WI3
- Cookeville, TN2
- Plymouth, MN2
- Jefferson City, MO2
- Leander, TX2
- McKinney, TX2
- Neillsville, WI2
- Dallas, TX1
- Tyson's Corner, VA1
- North Charleston, SC1
- Auburn Hills, MI1
- Austin, TX1
- Irving, TX1
- Richfield, MN1
- Sterling Heights, MI1
- El Dorado Hills, CA1
- Akron, OH1
- Rosemount, MN1
- Cedar Park, TX1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।