ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Senior Software Engineer, Test
Senior Software Engineer, Test: H-1B ਵੇਤਨ
40 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Senior Software Engineer, Test ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,46,588; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,31,341–$1,75,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)40
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,46,588
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,31,341–$1,75,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,10,240–$1,85,772
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Blackline Systems, Inc. | 10 | $1,30,697 |
| Roku, Inc. | 6 | $1,51,342 |
| PayPal, Inc. | 5 | $1,87,500 |
| ServiceTitan, Inc. | 4 | $1,51,150 |
| GRAIL, Inc. | 2 | $1,81,350 |
| Unite USA Inc. | 2 | $1,75,000 |
| Alteryx, Inc. | 2 | $1,82,030 |
| Populus Group LLC | 2 | $1,10,240 |
| Northwestern Mutual Life Insurance Company | 1 | $1,10,000 |
| Couchbase, Inc. | 1 | $1,30,894 |
| Zodiac Pool Systems LLC | 1 | $1,46,328 |
| Alten Technology USA, Inc. | 1 | $1,35,000 |
| Comcast Cable Communications, LLC | 1 | $1,24,883 |
| General Motors | 1 | $1,41,370 |
| CDW LLC | 1 | $1,42,000 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,43,800 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,58,164 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,38,545 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 16 | $1,33,842 |
| FY2024 | 6 | $1,47,930 |
| FY2025 | 9 | $1,75,000 |
| FY2026 | 7 | $1,43,800 |
ਸ਼ਹਿਰ
- San Jose, CA8
- Glendale, CA4
- Austin, TX3
- Pleasanton, CA3
- Durham, NC2
- Laveen, AZ2
- Woodland Hills, CA2
- South Jordan, UT2
- Lynnwood, WA2
- Irvine, CA2
- Collierville, TN2
- Milwaukee, WI1
- Santa Clara, CA1
- Carlsbad, CA1
- Lafayette, CO1
- Folsom, CA1
- Philadelphia, PA1
- Warren, MI1
- Vernon Hills, IL1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।