ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Software Development Advisor
Software Development Advisor: H-1B ਵੇਤਨ
153 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Software Development Advisor ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,22,830; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,15,918–$1,28,106।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)153
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,22,830
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,15,918–$1,28,106
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,12,600–$1,34,992
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| NTT DATA Services, LLC | 102 | $1,17,884 |
| NTT DATA Americas, Inc. | 40 | $1,25,872 |
| NTT DATA FedHealth, Inc. | 3 | $1,39,880 |
| Planet9tek LLC | 2 | — |
| NTT DATA, Inc. | 1 | $1,29,693 |
| FedEx Trade Networks Transport & Brokerage, Inc. | 1 | $1,11,571 |
| Peraton State & Local Inc. | 1 | $1,38,590 |
| eviCore healthcare MSI, LLC | 1 | — |
| Tetra Computing LLC | 1 | $86,965 |
| Meritious Services, Inc. | 1 | $1,07,000 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $96,982 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,11,571 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,20,869 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 63 | $1,16,979 |
| FY2024 | 28 | $1,17,998 |
| FY2025 | 35 | $1,26,131 |
| FY2026 | 24 | $1,27,930 |
ਸ਼ਹਿਰ
- Irving, TX40
- Plano, TX22
- Tampa, FL5
- Charlotte, NC4
- Fort Wayne, IN4
- Phoenix, AZ4
- East Windsor, CT3
- Fort Mill, SC3
- Frisco, TX3
- McKinney, TX3
- Woodbury, MN3
- Memphis, TN3
- Durham, NC3
- Austin, TX2
- Lincoln, NE2
- Addison, TX2
- Renton, WA2
- Overland Park, KS2
- Land O Lakes, FL2
- Lewis Center, OH2
- Montpelier, VT2
- Bala Cynwyd, PA2
- Canton, MA2
- Westlake, TX2
- Bethesda, MD2
- Lansing, MI1
- Nebraska, NE1
- Hoffman Estates, IL1
- Leander, TX1
- Aubrey, TX1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।