ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Software Quality Assurance Engineer II
Software Quality Assurance Engineer II: H-1B ਵੇਤਨ
146 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Software Quality Assurance Engineer II ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $94,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $82,930–$1,11,363।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)146
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$94,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$82,930–$1,11,363
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$78,466–$1,20,000
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Persistent Systems, Inc. | 134 | $94,058 |
| Asm America Inc. | 5 | $82,930 |
| Amazon.com Services LLC | 2 | $1,55,000 |
| Local Initiative Health Authority for Los Angeles County | 1 | $1,30,000 |
| Cable One, Inc. | 1 | $90,000 |
| IQVIA RDS Inc. | 1 | $1,00,000 |
| Lessen LLC | 1 | $79,199 |
| Acuity Intelligent Spaces, Inc. | 1 | $1,08,971 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $79,199 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $91,915 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $99,486 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,30,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 41 | $86,611 |
| FY2024 | 25 | $82,930 |
| FY2025 | 63 | $1,03,418 |
| FY2026 | 16 | $1,04,340 |
ਸ਼ਹਿਰ
- Charlotte, NC24
- Austin, TX11
- Southlake, TX8
- Phoenix, AZ6
- Minnetonka, MN5
- Durham, NC5
- Chandler, AZ4
- Iselin, NJ4
- Dublin, OH4
- San Leandro, CA4
- Carlsbad, CA3
- Santa Clara, CA3
- Rancho Cucamonga, CA3
- Pleasanton, CA3
- Brentwood, TN3
- San Francisco, CA3
- Sunnyvale, CA3
- Milpitas, CA3
- Littleton, MA2
- Pittsburgh, PA2
- Washington, DC2
- Fremont, CA2
- Mountain View, CA2
- Dublin, CA2
- South San Francisco, CA2
- San Diego, CA2
- Bridgewater, NJ2
- Raleigh, NC2
- Concord, CA2
- Whitehouse Station, NJ1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।