ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Solution Architect III
Solution Architect III: H-1B ਵੇਤਨ
76 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Solution Architect III ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,83,493; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,56,604–$1,95,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)76
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,83,493
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,56,604–$1,95,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,51,288–$2,09,295
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Amazon Web Services, Inc. | 60 | $1,84,950 |
| Amazon.com Services LLC | 6 | $1,85,000 |
| Evolutionary Systems Corp | 2 | $1,40,000 |
| Zuora, Inc. | 1 | $1,57,000 |
| Amazon Payments, Inc. | 1 | $1,85,000 |
| Klincis LLC | 1 | $1,51,819 |
| General Motors Financial Company, Inc. | 1 | $1,65,000 |
| Ericsson Inc. | 1 | $1,65,610 |
| KGATE Technologies Inc | 1 | $1,20,000 |
| Utility Data Contractors, LLC (formerly Inc.) | 1 | $1,77,632 |
| Amazon Advertising LLC | 1 | $2,28,600 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,53,005 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,85,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,65,000 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $1,52,506 |
| FY2024 | 23 | $1,84,600 |
| FY2025 | 43 | $1,85,000 |
| FY2026 | 4 | $1,70,758 |
ਸ਼ਹਿਰ
- Seattle, WA11
- New York, NY9
- San Francisco, CA8
- Herndon, VA7
- Arlington, VA4
- East Palo Alto, CA4
- Atlanta, GA3
- Dallas, TX3
- Houston, TX3
- Woburn, MA2
- Austin, TX2
- Detroit, MI2
- Charlotte, NC2
- San Diego, CA2
- McKinney, TX2
- Amarillo, TX1
- Irvine, CA1
- Frisco, TX1
- Miami, FL1
- San Jose, CA1
- Cincinnati, OH1
- Jersey City, NJ1
- Santa Monica, CA1
- Irving, TX1
- Bellevue, WA1
- Sunnyvale, CA1
- San Ramon, CA1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।