ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Solutions Architect I
Solutions Architect I: H-1B ਵੇਤਨ
159 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Solutions Architect I ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,21,492; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,06,642–$1,21,500।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)159
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,21,492
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,06,642–$1,21,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$87,955–$1,33,702
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Amazon Web Services, Inc. | 137 | $1,21,492 |
| Amazon.com Services LLC | 11 | $1,07,300 |
| SuperSoft Technologies LLC | 2 | $1,18,000 |
| Auxo Solutions LLC | 2 | $1,50,000 |
| Texplorers Inc | 1 | $1,18,000 |
| Amazon Development Center U.S., Inc. | 1 | $1,23,100 |
| RealPage, Inc. | 1 | $1,37,724 |
| Antaris, Inc. | 1 | $1,00,000 |
| Annapurna Labs (U.S.) Inc. | 1 | $1,35,400 |
| The Reinalt-Thomas Corporation | 1 | $93,538 |
| Toyota Material Handling Inc. | 1 | $1,38,324 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,21,246 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,09,869 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,18,000 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,44,162 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 69 | $1,06,642 |
| FY2024 | 22 | $1,12,900 |
| FY2025 | 28 | $1,21,492 |
| FY2026 | 39 | $1,21,500 |
ਸ਼ਹਿਰ
- Seattle, WA37
- Austin, TX34
- Dallas, TX24
- Arlington, VA18
- New York, NY9
- Chicago, IL5
- East Palo Alto, CA4
- Houston, TX4
- Atlanta, GA3
- Richmond, VA3
- Richardson, TX2
- Kennett Square, PA2
- Bellevue, WA2
- Santa Monica, CA2
- San Francisco, CA1
- 2100 Crystal Drive, VA1
- Redmond, WA1
- Sag Harbor, NY1
- Los Altos, CA1
- Santa Clara, CA1
- Doral, FL1
- Cupertino, CA1
- Scottsdale, AZ1
- Columbus, IN1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।