H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Sr. Applications Developer

Sr. Applications Developer: H-1B ਵੇਤਨ

57 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Sr. Applications Developer ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,32,184; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,15,388–$1,78,375।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)57
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,32,184
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,15,388–$1,78,375
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$97,332–$2,01,570

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ, ਰਿਕਰੂਟਰ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ? ਆਪਣੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਇਸ ਪੇਜ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਦਿਖਾਓ — $99 ਵਿੱਚ 30 ਦਿਨ →

ਨਿਯੋਗਤਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Uber Technologies, Inc.14$2,00,200
TELUS International (U.S.) Corp8$95,000
Private National Mortgage Acceptance Company, LLC3$1,21,222
Health New England, Inc.2$1,24,262
Xoriant Corporation2$1,60,000
Buxton Consulting, Inc.2$1,53,638
Cubic Technologies LLC2$1,28,544
Tesla, Inc.2$1,42,636
HealthEquity, Inc.2$1,36,188
Boston College1$1,15,279
Milestone Staffing LLC1$1,20,000
Xavient Digital LLC1$1,10,000
General Cigar Company, Inc.1$1,02,773
HCL Global Systems Inc1$1,34,992
KFC Corporation1$1,04,220
Busitants Incorporated1$75,546
Cervello, Inc.1$1,15,000
RS Solutions, LLC1$1,08,992
VMware, Inc.1$1,73,250
United Parcel Service General Services, Co.1$1,15,716
Ventechsoft Inc1$94,848
M9 Consulting, Inc.1$1,39,589
East West Bank1$1,51,000
Houston Independent School District1$1,26,000
The Wonderful Company, LLC1$1,54,877
Fellowes, Inc.1$1,27,754
Neenah, Inc.1$1,25,000
NOVELIS Corporation1$1,49,830
Techladder LLC1$1,19,475

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ)$1,10,000
ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ)$1,28,949
ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ)$2,01,500

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202315$1,15,279
FY202412$1,27,272
FY202517$1,87,394
FY202610$1,36,188

ਸ਼ਹਿਰ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।