ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Sr Mgr Software Engineering
Sr Mgr Software Engineering: H-1B ਵੇਤਨ
41 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Sr Mgr Software Engineering ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,84,187; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,50,562–$2,46,814।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)41
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,84,187
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,50,562–$2,46,814
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,38,757–$2,68,649
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Motorola Solutions, Inc. | 9 | $1,47,829 |
| Tesla, Inc. | 8 | $2,64,324 |
| Optum Services, Inc. | 4 | $1,43,384 |
| Medline Industries, LP. | 4 | $2,05,152 |
| BILL Operations LLC | 3 | $2,59,000 |
| 7-Eleven, Inc. | 3 | $1,82,494 |
| Twitter, Inc. | 2 | $2,37,530 |
| ACI Worldwide Corp. | 2 | $1,59,061 |
| GitHub, Inc. | 2 | $1,80,300 |
| Palo Alto Networks, Inc. | 1 | $2,46,814 |
| Staples, Inc. | 1 | $1,84,187 |
| UKG Inc. | 1 | $1,83,474 |
| Couchbase, Inc. | 1 | $2,16,590 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,41,804 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,75,738 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $2,09,850 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $1,94,092 |
| FY2024 | 12 | $2,51,468 |
| FY2025 | 12 | $1,74,224 |
| FY2026 | 9 | $2,09,394 |
ਸ਼ਹਿਰ
- Fremont, CA7
- Allen, TX3
- West Valley City, UT3
- Irving, TX3
- San Jose, CA2
- Santa Clara, CA2
- Norcross, GA2
- Lake Stevens, WA2
- Northbrook, IL2
- Seattle, WA1
- San Francisco, CA1
- Framingham, MA1
- Schaumburg, IL1
- Los Gatos, CA1
- Palo Alto, CA1
- Weston, FL1
- Chicago, IL1
- Washington, DC1
- Ypsilanti, MI1
- Victoria, MN1
- Plainfield, IL1
- Frisco, TX1
- Walnut Creek, CA1
- Round Lake, IL1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।