ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Technical Lead I
Technical Lead I: H-1B ਵੇਤਨ
93 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Technical Lead I ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,45,272; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,35,928–$1,56,032।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)93
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,45,272
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,35,928–$1,56,032
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,20,795–$1,65,500
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Nisum Technologies Inc. | 70 | $1,46,166 |
| HubSpot, Inc. | 6 | $1,79,056 |
| Prodapt North America, Inc. | 4 | $1,22,664 |
| Evertec Group LLC | 4 | $1,12,424 |
| Blue Cross Blue Shield of Michigan | 3 | $1,38,486 |
| Automotive Rentals, Inc. d/b/a Holman | 2 | $1,25,653 |
| JC Residential and Light Commercial LLC | 2 | $67,049 |
| Photon Infotech, Inc. | 1 | $1,50,000 |
| Kpmg LLP | 1 | $1,85,600 |
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,44,308 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,49,076 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,45,366 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,39,296 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 31 | $1,42,861 |
| FY2024 | 19 | $1,48,000 |
| FY2025 | 23 | $1,40,569 |
| FY2026 | 19 | $1,49,386 |
ਸ਼ਹਿਰ
- Pleasanton, CA37
- San Francisco, CA8
- Johns Creek, GA4
- Olive Branch, MS4
- San Jose, CA3
- Charlotte, NC2
- Groveport, OH2
- Plano, TX2
- Cambridge, MA2
- Detroit, MI2
- Antioch, CA2
- San Ramon, CA2
- Broomfield, CO1
- San Mateo, CA1
- Frisco, TX1
- Alpharetta, GA1
- Miami, FL1
- Fort Worth, TX1
- Atlanta, GA1
- Medford, NJ1
- Mount Laurel, NJ1
- Dublin, CA1
- Norman, OK1
- Norman, PA1
- Rocklin, CA1
- Basking Ridge, NJ1
- Huntersville, NC1
- Westford, MA1
- Bolingbrook, IL1
- New Hudson, MI1
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।