H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ › Technical Support Specialist

Technical Support Specialist: H-1B ਵੇਤਨ

50 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨਾਂ ਨੇ ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ Technical Support Specialist ਵਰਤਿਆ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $80,707; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $64,610–$1,03,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)50
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$80,707
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$64,610–$1,03,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$45,700–$1,39,499

ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਵਕੀਲ, ਰਿਕਰੂਟਰ ਜਾਂ ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ? ਆਪਣੀ ਸੇਵਾ ਨੂੰ ਇਸ ਪੇਜ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਦਿਖਾਓ — $99 ਵਿੱਚ 30 ਦਿਨ →

ਨਿਯੋਗਤਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
HCL America Inc15$1,19,876
International Quality Homecare Corporation5$45,656
Spark Infotech Inc4$83,886
Suvoda LLC2$1,03,000
Roche Diagnostics Corporation2$84,115
Northwestern University1$65,000
Ergon Refining, Inc.1$70,000
Abbott Point of Care Inc.1$72,000
Medidata Solutions, Inc.1$70,000
Community Social Integration, LLC1$58,510
PTC Inc.1$76,512
Sol-Ark, LLC1$64,480
Portable Solar, LLC1$64,480
American First Finance, LLC1$61,200
Lusha USA Operation Inc1$65,354
Novogene Corporation Inc.1$70,000
Pilsen-Little Village Community Mental Health Center, Inc.1$61,755
Sandvik Mining and Construction USA, LLC1$89,440
Hygiena LLC1$79,414
Siemens Medical Solutions USA, Inc.1$1,03,191
Wireless Game Group, LLC1$62,400
OKOS Solutions LLC1$66,400
Broadridge Financial Solutions, Inc.1$79,331
Bitmain Delaware Holding Company, Inc.1$60,000
National Louis University1$45,510
BI Labs, Inc.1$82,000
insightsoftware, LLC1$84,053

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ)$65,000
ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ)$90,890
ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ)$1,13,411
ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ)$86,596

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$71,000
FY202416$63,118
FY202514$90,917
FY202616$97,766

ਸ਼ਹਿਰ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।