Dados de Salários H-1B

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Patrocinadores H-1B em Chevy Chase, MD

Empregadores apresentaram 146 solicitações de condição de trabalho para cargos em Chevy Chase, MD nos anos fiscais 2023–2026. Salário base mediano oferecido: $120.178.

Solicitações (LCAs)146
Salário mediano oferecido$120.178
Faixa intermediária de salários$96.158–$149.200
Percentil 10–90$82.923–$176.160

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Principais patrocinadores

EmpregadorLCAsSalário mediano
Government Employees Insurance Company (GEICO)37$136.000
Government Employee Insurance Company (GEICO)24$129.950
Qentelli, LLC6$107.900
Metis Strategy LLC6$127.500
ValueMomentum, Inc.5$151.000
BrainScope Company Inc.4$157.500
Grandison Management, Inc.4$80.704
Howard Hughes Medical Institute3$180.090
Cognizant Technology Solutions US Corp3$96.158
Ultimate Therapy 2 LLC3$97.677
Chevy Chase Club, Inc.3$62.400
Levenhall, LLC3$97.729
Ciphernine Inc2$96.158
Armo Consultants LLC.2$96.500
Accenture LLP2$181.900
New Century Advisors, LLC2$72.683
Microsoft Corporation2$162.235
Kelly Services, Inc.2$112.715
RD Jones & Associates, Inc.2$57.500
Farragut Capital Partners, Inc.2$130.000
Columbia Country Club2$85.322
Deloitte Tax LLP1$62.379
Caspex Corp1$111.000
Lacki & Company, LLC1$64.563
Ingenious Heads LLC1$110.500
Ziddos, Inc.1$86.611
Mastech Digital Technologies, Inc.1$122.262
Child Trends Inc.1$114.000
Meta Platforms, Inc1$176.086
International Business Machines Corporation1$156.600
Wipro Limited1$103.938
MedStar Health Research Institute1$72.000
Culmen International, LLC1$83.349
aiMai.ai, Inc.1—
Buca LLC1$113.000
Compunnel Software Group, Inc1$142.700
Riparian Capital Partners1$230.000
Children's National Medical Center1$150.000
National Rehabilitation Hospital, Inc.1$84.136
Velera Solutions, LLC1$134.077
FCP Group, Inc.1$98.000
Chirag V. Patel & Associates, P.A.1—
Ernst & Young U.S. LLP1$147.809
Firstnet Global LLC1$82.285
Odyssey Reinsurance Company1$200.000
Polar IT Services Inc1$97.406
FCP Fund Manager LLP1$101.000
Teladoc Health, Inc.1$115.939

Ocupações

Cargos

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).