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Patrocinadores H-1B em Miami, AZ
Empregadores apresentaram 22 solicitações de condição de trabalho para cargos em Miami, AZ nos anos fiscais 2023–2026. Salário base mediano oferecido: $134.504.
Solicitações (LCAs)22
Salário mediano oferecido$134.504
Faixa intermediária de salários$91.710–$179.412
Percentil 10–90$57.054–$194.555
Principais patrocinadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Pinto Valley Mining Corp. | 13 | $145.000 |
| Carlota Copper Company | 3 | $190.550 |
| Miami Unified School District No. 40 | 2 | $46.190 |
| Western Explosives Systems Company | 2 | $95.000 |
| Miami Unified School District | 1 | $55.073 |
| Resolve Mining Consultants LLC | 1 | $137.530 |
Ocupações
| Ocupação | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Mining and Geological Engineers, Including Mining Safety Engineers | 6 | $113.238 |
| Regulatory Affairs Managers | 4 | $185.275 |
| Secondary School Teachers, Except Special and Career/Technical Education | 3 | $46.931 |
| Materials Engineers | 2 | $161.325 |
| Geoscientists, Except Hydrologists and Geographers | 2 | $96.550 |
| Financial Managers | 1 | $210.000 |
| General and Operations Managers | 1 | $243.800 |
| Training and Development Managers | 1 | $195.000 |
| Mechanical Engineers | 1 | $110.000 |
| Surveyors | 1 | $74.880 |
Cargos
- Environmental Manager3
- Drill & Blast Engineer2
- High School Math Teacher1
- High School Science Teacher1
- Teacher1
- Commercial Manager - KBGFJG271199-11
- Principal Mining Consultant- Mining and Risk1
- Mine General Manager - KBGFJG206857-51
- Chief Metallurgist - KBGFJG300307-11
- Geologist - KBGFJG350298-11
- Manager, Training & Culture - KBGFJG347152-11
- Engineering Geologist - KBGFJG375666-11
- Reliability Engineer/Specialist - KBGFJG390554-11
- Principal Advisor, Fixed Assets-KBGFJG387720-11
- Sr Mine Engineer - KBGFJG415488-11
- Sr Geotechnical Engineer - KBGFJG419164-11
- Manager, Metallurgy - KBGFJG300307-31
- Metallurgist I - KBGFJG314733-21
- Mine Surveyor - KBGFJG412439-11
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).