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Patrocinadores H-1B em New Hope, MN
Empregadores apresentaram 30 solicitações de condição de trabalho para cargos em New Hope, MN nos anos fiscais 2023–2026. Salário base mediano oferecido: $81.754.
Solicitações (LCAs)30
Salário mediano oferecido$81.754
Faixa intermediária de salários$76.357–$101.415
Percentil 10–90$65.379–$124.976
Principais patrocinadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Visual Consultants, Inc | 13 | $76.357 |
| Reliant Pro Rehab, LLC | 2 | $89.440 |
| World Transload & Logistics, LLC | 2 | $106.852 |
| Independent School District 281 | 2 | $47.675 |
| Aetas Corporation | 2 | $75.000 |
| Total Expert, Inc. | 2 | $124.976 |
| Oracle America, Inc. | 1 | $130.998 |
| United Pharma Technologies, Inc. | 1 | $79.040 |
| Singular Medical (USA) Inc | 1 | — |
| Robbinsdale Area schools | 1 | $47.675 |
| VITS Consulting Corp | 1 | $106.579 |
| CVS Rx Services Inc. | 1 | $149.760 |
| Apadana LLC | 1 | $120.750 |
Ocupações
| Ocupação | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Computer Systems Engineers/Architects | 10 | $76.357 |
| Software Developers | 3 | $106.579 |
| Elementary School Teachers, Except Special Education | 3 | $47.675 |
| Mechanical Engineers | 2 | $116.628 |
| Physical Therapists | 2 | $89.440 |
| Computer Programmers | 2 | $89.253 |
| Purchasing Agents, Except Wholesale, Retail, and Farm Products | 2 | $75.000 |
| Database Architects | 2 | $124.976 |
| Industrial Engineers | 1 | $79.040 |
| Commercial and Industrial Designers | 1 | $97.075 |
| Pharmacists | 1 | $149.760 |
| Project Management Specialists | 1 | $120.750 |
Cargos
- System Engineer6
- Computer Systems Engineer4
- Spanish Bilingual Elementary Education Teacher3
- Physical Therapist2
- Programmer Analyst2
- Sourcing Specialist2
- Data Engineer2
- Consulting Technical Manager1
- IT Quality Validation Engineer1
- Mechanical Engineer I1
- System Engineer or Software Developer1
- Plant Engineer1
- Quality Engineer1
- Systems Engineer1
- Staff Pharmacist FT1
- Sustainability Project Manager1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).