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Patrocinadores H-1B em Washington, MO
Empregadores apresentaram 33 solicitações de condição de trabalho para cargos em Washington, MO nos anos fiscais 2023–2026. Salário base mediano oferecido: $85.252.
Solicitações (LCAs)33
Salário mediano oferecido$85.252
Faixa intermediária de salários$70.720–$160.586
Percentil 10–90$68.827–$239.200
Principais patrocinadores
| Empregador | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Mercy Clinic East Communities | 11 | $239.200 |
| WEG Transformers USA LLC | 9 | $79.518 |
| O'Grady Peyton International | 3 | $70.720 |
| Texwrap Packaging System LLC | 2 | $101.348 |
| Acuity Brands Lighting, Inc. | 2 | $83.210 |
| Parker Hannifin Corporation | 2 | $84.022 |
| Ke2 Therm Solutions, Inc. | 1 | — |
| NVIDIA Corporation | 1 | $160.000 |
| Melton Machine & Control Company | 1 | $69.181 |
| Valent Aerostructures, LLC | 1 | $70.902 |
Ocupações
| Ocupação | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Physicians, All Other | 9 | $239.200 |
| Mechanical Engineers | 8 | $89.713 |
| Medical and Clinical Laboratory Technologists | 3 | $70.720 |
| Software Developers | 2 | $118.022 |
| Computer Systems Engineers/Architects | 2 | $83.210 |
| Industrial Engineers | 2 | $77.248 |
| Electrical Engineers | 1 | $69.181 |
| Sales Managers | 1 | — |
| Family Medicine Physicians | 1 | $239.200 |
| Mechatronics Engineers | 1 | $69.181 |
| Management Analysts | 1 | $63.170 |
| General Internal Medicine Physicians | 1 | $162.344 |
| Software Quality Assurance Analysts and Testers | 1 | $84.448 |
Cargos
- Hospitalist9
- Mechanical Engineer2
- Senior Mechanical Design Engineer2
- Medical Technologists2
- Senior Mechanical Engineer2
- Technical Project Manager2
- Electrical Design Engineer1
- Sales Manager1
- Software Engineer1
- Family Medicine Physician1
- Controls Engineer1
- Mechanical Design Engineer1
- Account Specialist1
- Master Scheduler1
- Internal Medicine Physician1
- Mechanical Design Enigneer1
- Medical Technologist1
- Quality Engineer1
- Engineer II1
- Software Developer1
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).