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A P S Engineering and Testing, LLC: Salários H-1B e patrocínio

A P S Engineering and Testing, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 5. Salário mediano oferecido: $57.824.

Solicitações (LCAs)5
Certificado5
Endereço do empregadorBaton Rouge, LA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$57.824
Faixa intermediária de salários$55.182–$57.824
Percentil 10–90$55.182–$71.130

A P S Engineering and Testing, LLC patrocina vistos H-1B?

A P S Engineering and Testing, LLC apresentou 5 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 12 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Project Management Specialist4$56.503
Staff Engineer1$80.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252$55.182
FY20263$57.824

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Staff Engineer$80.000
Nível I
Baton Rouge, LA12 de jan. de 202614 de abr. de 2026Certificado
Project Management Specialist$57.824
Nível I
Baton Rouge, LA10 de dez. de 202518 de dez. de 2025Certificado
Project Management Specialist$57.824
Nível I
Baton Rouge, LA3 de dez. de 202512 de dez. de 2025Certificado
Project Management Specialist$55.182
Nível I
Baton Rouge, LA10 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado
Project Management Specialist$55.182
Nível I
Baton Rouge, LA10 de jun. de 20251 de out. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).