Dados de Salários H-1B

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Accelleron US Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Accelleron US Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $91.340.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorMiramar, FL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$91.340
Faixa intermediária de salários$82.680–$103.172
Percentil 10–90$82.680–$108.883

Accelleron US Inc. patrocina vistos H-1B?

Accelleron US Inc. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Process Engineering and Quality Assurance Engineer1$100.000
Service Coordinator II1$82.680
Technical Service Manager1$112.690
Service Engineer1$82.680

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20251$100.000
FY20263$82.680

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Service Engineer$82.680–$108.400
Nível I
Deer Park, TX7 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
Technical Service Manager$112.690–$161.500Bolingbrook, IL29 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Service Coordinator II$82.680–$123.500
Nível I
Deer Park, TX28 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Process Engineering and Quality Assurance Engineer$100.000Bolingbrook, IL13 de jun. de 202515 de jun. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).