Dados de Salários H-1B

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Accelos Inc: Salários H-1B e patrocínio

Accelos Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $180.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorSan Mateo, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$180.000
Faixa intermediária de salários$177.500–$192.500
Percentil 10–90$176.000–$200.000

Accelos Inc patrocina vistos H-1B?

Accelos Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de jan. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Founding Engineer3$180.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20251$205.000
FY20262$177.500

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Founding Engineer$175.000–$195.000
Nível III
Apex, NC6 de jan. de 20262 de fev. de 2026Certificado
Founding Engineer$180.000–$200.000
Nível II
San Mateo, CA30 de set. de 202525 de out. de 2025Certificado
Founding Engineer$205.000–$225.000
Nível III
San Mateo, CA11 de set. de 202522 de set. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).