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ACCELQ, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
ACCELQ, Inc. apresentou 19 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 19. Salário mediano oferecido: $130.000.
ACCELQ, Inc. patrocina vistos H-1B?
ACCELQ, Inc. apresentou 19 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 6 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Automation Engineer | 6 | $127.100 |
| Test Manager | 4 | $179.045 |
| Software Developer | 3 | $112.923 |
| Technical Project Manager | 2 | $131.996 |
| Programmer | 1 | $95.000 |
| Software Engineer in Test | 1 | $110.000 |
| Senior Solution Architect | 1 | $170.000 |
| QA Test Manager | 1 | $134.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $118.000 |
| FY2024 | 2 | $145.511 |
| FY2025 | 7 | $134.971 |
| FY2026 | 6 | $119.477 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Software Developers11
- Computer and Information Systems Managers4
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer Programmers1
- Software Quality Assurance Analysts and Testers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $112.923–$150.000 Nível II | Celina, TX | 6 de mai. de 2026 | 12 de mai. de 2026 | Certificado |
| Software Developer | $112.923–$150.000 Nível II | Celina, TX | 15 de abr. de 2026 | 21 de abr. de 2026 | Certificado |
| Automation Engineer | $147.960 Nível II | Leander, TX | 15 de abr. de 2026 | 28 de jun. de 2026 | Certificado |
| Automation Engineer | $124.200 Nível II | Leander, TX | 15 de abr. de 2026 | 28 de jun. de 2026 | Certificado |
| Automation Engineer | $130.000 Nível II | Leander, TX | 8 de abr. de 2026 | 28 de jun. de 2026 | Certificado |
| Automation Engineer | $114.754 Nível II | Leander, TX | 8 de abr. de 2026 | 28 de jun. de 2026 | Certificado |
| Test Manager | $178.090–$200.000 Nível III | Cary, NC | 9 de set. de 2025 | 1 de fev. de 2026 | Certificado |
| Test Manager | $178.090–$178.091 Nível III | Cary, NC | 2 de set. de 2025 | 1 de fev. de 2026 | Certificado |
| Technical Project Manager | $134.971–$175.000 E-3 · Nível III | Dallas, TX | 10 de jul. de 2025 | 1 de ago. de 2025 | Certificado |
| Technical Project Manager | $129.022–$175.000 E-3 · Nível IV | Dallas, TX | 9 de jul. de 2025 | 1 de ago. de 2025 | Certificado |
| QA Test Manager | $134.000 Nível III | Monroe Township, NJ | 28 de mar. de 2025 | 15 de abr. de 2025 | Certificado |
| Senior Solution Architect | $170.000 Nível IV | Dallas, TX | 15 de jan. de 2025 | 27 de jan. de 2025 | Certificado |
| Software Developer | $125.000 Nível II | Dallas, TX | 9 de out. de 2024 | 21 de out. de 2024 | Certificado |
| Test Manager | $181.022 Nível III | Cary, NC | 5 de set. de 2024 | 2 de fev. de 2025 | Certificado |
| Software Engineer in Test | $110.000 Nível II | Dallas, TX | 21 de fev. de 2024 | 29 de fev. de 2024 | Certificado |
| Programmer | $95.000 Nível II | Dallas, TX | 22 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Automation Engineer | $106.000 Nível II | Dallas, TX | 20 de jun. de 2023 | 28 de jun. de 2023 | Certificado |
| Automation Engineer | $130.000 Nível II | Dallas, TX | 20 de jun. de 2023 | 28 de jun. de 2023 | Certificado |
| Test Manager | $180.000 Nível III | Morrisville, NC | 17 de out. de 2022 | 25 de out. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).