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Acequest Corporation: Salários H-1B e patrocínio

Acequest Corporation apresentou 93 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 91. Salário mediano oferecido: $90.522.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Acequest Corporation patrocina vistos H-1B?

Acequest Corporation apresentou 93 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 15 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)44%
• Nível II (qualificado)53%
• Nível III (experiente)3%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Piscataway, NJ59
• Redmond, WA3
• Camp Hill, PA3
• Fort Worth, TX3
• Jersey City, NJ3
• Frisco, TX2
• Bartlesville, OK2
• Minnetonka, MN2
• Malvern, PA2
• Teaneck, NJ1
• Hanover, MD1
• Aubrey, TX1
• Maryland Heights, MO1
• Bedminster, NJ1
• St. Louis, MO1
• Washington, DC1
• Irving, TX1
• West Chester, PA1
• Parsippany, NJ1
• New York, NY1

Ocupações

• Software Developers43
• Software Quality Assurance Analysts and Testers10
• Computer Programmers9
• Computer Systems Engineers/Architects7
• Data Scientists5
• Computer Systems Analysts5
• Software Developers, Applications3
• Database Administrators3
• Database Architects3
• Human Resources Specialists3

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).