Dados de Salários H-1B

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Acima Digital, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Acima Digital, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $76.442.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorDraper, UT
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$76.442
Faixa intermediária de salários$68.023–$102.486
Percentil 10–90$62.241–$139.994

Acima Digital, LLC patrocina vistos H-1B?

Acima Digital, LLC apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de dez. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Data Engineer 72830871$165.000
Digital Testing Tagging Specialist1$71.235
Sr. Marketing Specialist 82565521$58.386
Senior Personalization, Testing, and Tagging Specialist1$81.648

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$118.118
FY20241$58.386
FY20251$81.648

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior Personalization, Testing, and Tagging Specialist$81.648
Nível II
Plano, TX16 de dez. de 202417 de dez. de 2024Certificado
Sr. Marketing Specialist 8256552$58.386–$71.761
Nível II
Plano, TX10 de mai. de 20241 de out. de 2024Certificado
Digital Testing Tagging Specialist$71.235
Nível I
Draper, UT4 de abr. de 202310 de abr. de 2023Certificado
Data Engineer 7283087$165.000
Nível IV
Draper, UT20 de mar. de 202328 de mar. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).