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AcuityMD, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
AcuityMD, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $175.000.
AcuityMD, Inc. patrocina vistos H-1B?
AcuityMD, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 9 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Senior Software Engineer | 6 | $179.500 |
| Software Engineer | 3 | $155.000 |
| Software Engineer 2 | 1 | $102.544 |
| Director of Customer Success, Enterprise and Growth | 1 | $220.000 |
| Software Engineer 2, Applications | 1 | $120.000 |
| Product Designer | 1 | $155.000 |
| Data Engineer | 1 | $140.000 |
| Senior Data Engineer, Data Platform | 1 | $225.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $102.544 |
| FY2024 | 3 | $154.000 |
| FY2025 | 7 | $179.500 |
| FY2026 | 4 | $177.250 |
Níveis de salário prevalecente
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
- Dallas, TX5
- Los Angeles, CA2
- San Jose, CA2
- Philadelphia, PA2
- New York, NY1
- Corona, CA1
- Pittsburgh, PA1
- Boston, MA1
Ocupações
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $175.000 Nível II | Boston, MA | 9 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $179.500 H-1B1 (Singapura) · Nível IV | Dallas, TX | 20 de mar. de 2026 | 7 de abr. de 2026 | Certificado, depois retirado |
| Senior Data Engineer, Data Platform | $225.000 Nível IV | Pittsburgh, PA | 27 de fev. de 2026 | 16 de mar. de 2026 | Certificado |
| Data Engineer | $140.000 Nível III | Corona, CA | 4 de nov. de 2025 | 17 de nov. de 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $155.000 Nível III | Philadelphia, PA | 9 de jul. de 2025 | 14 de jul. de 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $179.500 Nível IV | Dallas, TX | 5 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Product Designer | $155.000 Nível II | San Jose, CA | 1 de mai. de 2025 | 12 de mai. de 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $179.500 H-1B1 (Singapura) · Nível IV | Dallas, TX | 27 de mar. de 2025 | 7 de abr. de 2025 | Certificado |
| Software Engineer | $155.000 Nível III | New York, NY | 27 de mar. de 2025 | 7 de abr. de 2025 | Certificado |
| Senior Software Engineer | $189.500 H-1B1 (Singapura) · Nível IV | Dallas, TX | 18 de mar. de 2025 | 24 de mar. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Senior Software Engineer | $189.500 H-1B1 (Singapura) · Nível IV | Dallas, TX | 7 de mar. de 2025 | 17 de jun. de 2025 | Certificado, depois retirado |
| Senior Software Engineer | $154.000 H-1B1 (Singapura) · Nível IV | Philadelphia, PA | 4 de jun. de 2024 | 17 de jun. de 2024 | Certificado |
| Software Engineer 2, Applications | $120.000–$142.167 | Los Angeles, CA | 8 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Director of Customer Success, Enterprise and Growth | $220.000–$275.000 Nível IV | San Jose, CA | 14 de fev. de 2024 | 26 de fev. de 2024 | Certificado |
| Software Engineer 2 | $102.544–$160.000 Nível II | Los Angeles, CA | 19 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).