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ADO Staffing, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
ADO Staffing, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $115.000.
ADO Staffing, Inc. patrocina vistos H-1B?
ADO Staffing, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de fev. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na ADO Staffing, Inc.: 4 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| IT Business Analyst III | 3 | $112.466 |
| Data Scientist | 3 | $81.000 |
| IT Solution Specialist | 3 | $147.000 |
| Developer Lead - IT | 2 | $134.461 |
| Data Engineer | 2 | $96.097 |
| Salesforce Business Analyst II | 1 | $86.154 |
| Analyst III IT Business US | 1 | $130.641 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $121.643 |
| FY2024 | 5 | $115.000 |
| FY2025 | 4 | $109.500 |
| FY2026 | 1 | $130.641 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)15%
- Nível II (qualificado)23%
- Nível III (experiente)15%
- Nível IV (plenamente competente)46%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Data Scientists6
- Software Developers4
- Computer Systems Analysts2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Database Architects1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Analyst III IT Business US | $130.641–$140.671 Nível IV | Jacksonville, FL | 16 de fev. de 2026 | 3 de abr. de 2026 | Certificado |
| Salesforce Business Analyst II | $86.154–$96.000 Nível II | Jacksonville, FL | 8 de jul. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| IT Business Analyst III | $109.000–$119.000 Nível III | Jacksonville, FL | 3 de jul. de 2025 | 14 de jul. de 2025 | Certificado |
| Data Engineer | $110.000–$120.000 Nível II | St. Augustine, FL | 1 de mai. de 2025 | 18 de jul. de 2025 | Certificado |
| IT Solution Specialist | $147.000–$167.000 Nível IV | Jacksonville, FL | 17 de abr. de 2025 | 9 de mai. de 2025 | Certificado |
| IT Solution Specialist | $130.000–$140.000 Nível IV | Jacksonville, FL | 12 de set. de 2024 | 3 de jan. de 2025 | Certificado |
| IT Solution Specialist | $159.908 Nível IV | Jacksonville, FL | 12 de set. de 2024 | 10 de mar. de 2025 | Certificado |
| Data Scientist | $81.000–$122.000 Nível I | Brooklyn, NY | 4 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Data Scientist | $81.000–$122.000 Nível I | Brooklyn, NY | 25 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado, depois retirado |
| Data Scientist | $115.000–$125.000 Nível III | Troy, NY | 11 de abr. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Developer Lead - IT | $134.461 | Liberty Hill, TX | 12 de set. de 2023 | 29 de fev. de 2024 | Certificado |
| Developer Lead - IT | $134.461 | Liberty Hill, TX | 12 de set. de 2023 | 29 de fev. de 2024 | Certificado |
| Data Engineer | $82.194 Nível II | Jacksonville, FL | 10 de ago. de 2023 | 21 de ago. de 2023 | Certificado |
| IT Business Analyst III | $121.643 Nível IV | Jacksonville, FL | 25 de jan. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Certificado |
| IT Business Analyst III | $112.466 Nível IV | Jacksonville, FL | 25 de jan. de 2023 | 3 de abr. de 2023 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).