Dados de Salários H-1B

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Advance Stores Company, Incorporated: Salários H-1B e patrocínio

Advance Stores Company, Incorporated apresentou 14 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 13. Salário mediano oferecido: $148.502.

Solicitações (LCAs)14
Certificado13
Endereço do empregadorRaleigh, NC
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$148.502
Faixa intermediária de salários$120.000–$184.000
Percentil 10–90$98.868–$206.594

Advance Stores Company, Incorporated patrocina vistos H-1B?

Advance Stores Company, Incorporated apresentou 14 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de mai. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Advance Stores Company, Incorporated: 3 →

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Manager, Business Process Internal Controls2$97.850
Senior Software Developer2$116.126
Sr. Manager, Software Development2$175.048
Sr. Director, Supply Chain Engineering2$198.122
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems2$243.500
Manager, IT Product Management1$120.000
Workday Security Administrator1$140.650
Principal Developer1$148.502
Senior Director, Merchandising Engineering1$184.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$97.850
FY20245$129.314
FY20257$184.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243.500–$406.000
Nível IV
Raleigh, NC7 de mai. de 20251 de jul. de 2025Certificado
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243.500–$406.000
Nível IV
Raleigh, NC6 de mai. de 20251 de jul. de 2025Retirado
Sr. Director, Supply Chain Engineering$212.243–$306.000
Nível IV
Raleigh, NC27 de mar. de 20257 de abr. de 2025Certificado
Sr. Director, Supply Chain Engineering$184.000–$306.000
Nível IV
Raleigh, NC18 de mar. de 202531 de mar. de 2025Certificado
Senior Director, Merchandising Engineering$184.000–$306.000
Nível IV
Raleigh, NC18 de mar. de 202531 de mar. de 2025Certificado
Principal Developer$148.502
Nível III
Phoenixville, PA5 de nov. de 202411 de abr. de 2025Certificado
Sr. Manager, Software Development$175.048–$187.000
Nível II
Raleigh, NC26 de set. de 20242 de out. de 2024Certificado
Sr. Manager, Software Development$175.048
Nível II
Raleigh, NC18 de set. de 20242 de out. de 2024Certificado
Workday Security Administrator$140.650–$145.000
Nível IV
Celina, TX30 de abr. de 20246 de mai. de 2024Certificado
Manager, IT Product Management$120.000–$140.000
Nível IV
Cumming, GA8 de fev. de 202412 de fev. de 2024Certificado
Senior Software Developer$129.314–$140.000
Nível IV
Saint Johns, FL31 de jan. de 20243 de mai. de 2024Certificado
Senior Software Developer$102.939–$167.800
Nível II
Glen Allen, VA29 de jan. de 202419 de jun. de 2024Certificado
Manager, Business Process Internal Controls$97.850
Nível IV
Raleigh, NC13 de dez. de 20226 de abr. de 2023Certificado
Manager, Business Process Internal Controls$97.850
Nível IV
Raleigh, NC16 de nov. de 20226 de abr. de 2023Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).