Início › Empregadores › AECOM Technical Services Inc › Transportation Planner III
Transportation Planner III na AECOM Technical Services Inc: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Transportation Planner III na AECOM Technical Services Inc. Salário base mediano oferecido $110.000; metade central $98.214–$120.000.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$110.000
Faixa intermediária de salários$98.214–$120.000
Percentil 10–90$89.607–$125.584
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $120.000 |
| FY2024 | 1 | $83.869 |
| FY2025 | 1 | $110.000 |
| FY2026 | 2 | $113.760 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $98.214 Nível I | Detroit, MI | 30 de mar. de 2026 | 9 de set. de 2026 | Certificado |
| $129.307 Nível III | Oakland, CA | 30 de jan. de 2026 | 26 de jul. de 2026 | Certificado |
| $110.000 E-3 · Nível II | Chicago, IL | 24 de fev. de 2025 | 24 de fev. de 2025 | Certificado |
| $83.869 Nível II | Ocoee, FL | 22 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $120.000 Nível III | Oakland, CA | 17 de jul. de 2023 | 26 de jul. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na AECOM Technical Services Inc
- Civil Engineering II$86.793
- Civil Engineering I$77.000
- Civil Engineering III$102.116
- Transportation Planner II$80.374
- Project Controls Analyst I$80.081
- Civil Engineer I$77.325
- Civil Engineer II$88.733
- Civil Engineer III$104.604
- Structural Engineering I$78.585
- Project Controls Analyst II$81.567
- Structural Engineering II$90.631
- Project Manager - IV$139.388
- Project Manager I$97.346
- Project Manager II$102.000
- Transportation Engineer$89.960
- Traffic Engineer$95.500
- Transportation Planner I$74.744
- Project Manager$116.032
- Project Controls Analyst III$105.040
- Structural Engineering III$101.920
- Architecture Designer II$82.214
- Civil Engineering IV$134.055
- Project Manager - III$137.000
- Deputy Project Manager$84.098
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).