Dados de Salários H-1B

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Afoya Stone International Inc: Salários H-1B e patrocínio

Afoya Stone International Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorMontebello, CA
Empregador dependente de H-1BNão

Afoya Stone International Inc patrocina vistos H-1B?

Afoya Stone International Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de mar. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Accountant2—
Project Engineer1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20263—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Project Engineer$80.080
meio período · Nível I
Montebello, CA2 de mar. de 202615 de mar. de 2026Certificado
Accountant$82.763–$82.784
meio período · Nível II
Montebello, CA18 de fev. de 20261 de mar. de 2026Certificado
Accountant$67.600–$68.640
meio período · Nível I
Montebello, CA29 de jan. de 20269 de fev. de 2026Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).