Dados de Salários H-1B

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AGD Developers LLC: Salários H-1B e patrocínio

AGD Developers LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $62.500.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorMiami, FL
Salário mediano oferecido$62.500
Faixa intermediária de salários$61.250–$63.750
Percentil 10–90$60.500–$64.500

AGD Developers LLC patrocina vistos H-1B?

AGD Developers LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 18 de jul. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Project Analyst2$60.000
Project Coordinator1$65.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$60.000
FY20251$65.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Project Coordinator$65.000
H-1B1 (Chile) · Nível I
Miami, FL18 de jul. de 20251 de set. de 2025Certificado
Project Analyst$60.000
H-1B1 (Chile) · Nível I
Miami, FL2 de jan. de 20241 de fev. de 2024Certificado
Project Analyst$60.000
H-1B1 (Chile) · Nível I
Miami, FL28 de dez. de 20231 de fev. de 2024Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).