Dados de Salários H-1B

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Agile Directive, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Agile Directive, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $150.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorAlpharetta, GA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$150.000
Faixa intermediária de salários$125.600–$150.400
Percentil 10–90$110.960–$150.640

Agile Directive, Inc. patrocina vistos H-1B?

Agile Directive, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 16 de nov. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Technical Lead2$150.400
Software Developer1$101.200

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$150.400
FY20241$101.200

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Developer$101.200
Nível II
Denton, TX16 de nov. de 20237 de fev. de 2024Certificado
Technical Lead$150.800
Nível III
Round Rock, TX19 de mai. de 202312 de jun. de 2023Certificado
Technical Lead$150.000
Nível III
Round Rock, TX17 de mai. de 202312 de jun. de 2023Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).