Início › Empregadores › AI Sync Innovations LLC

AI Sync Innovations LLC: Salários H-1B e patrocínio

AI Sync Innovations LLC apresentou 25 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 25. Salário mediano oferecido: $100.974.

AI Sync Innovations LLC patrocina vistos H-1B?

AI Sync Innovations LLC apresentou 25 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 21 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)12%
• Nível II (qualificado)48%
• Nível III (experiente)24%
• Nível IV (plenamente competente)16%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• McKinney, TX13
• Dallas, TX3
• Denton, TX2
• Shelton, CT2
• Georgetown, TX1
• Parker, CO1
• East Boston, MA1
• Houston, TX1
• Madison, WI1

Ocupações

• Data Scientists5
• Software Developers5
• Computer Systems Analysts4
• Database Administrators3
• Computer Systems Engineers/Architects2
• Computer Programmers2
• Web and Digital Interface Designers1
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Management Analysts1
• Network and Computer Systems Administrators1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).