Dados de Salários H-1B

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Aida Technology Corp.: Salários H-1B e patrocínio

Aida Technology Corp. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 4. Salário mediano oferecido: $203.870.

Solicitações (LCAs)4
Certificado4
Endereço do empregadorPalo Alto, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$203.870
Faixa intermediária de salários$185.806–$222.500
Percentil 10–90$182.322–$227.000

Aida Technology Corp. patrocina vistos H-1B?

Aida Technology Corp. apresentou 4 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 31 de jul. de 2025. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Member of Technical Staff3$220.000
Software Engineer/Machine Learning Engineer1$180.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20242$200.000
FY20252$208.870

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Member of Technical Staff$230.000
Nível III
Palo Alto, CA31 de jul. de 202525 de ago. de 2025Certificado
Member of Technical Staff$187.741
Nível II
Palo Alto, CA31 de jul. de 202527 de ago. de 2025Certificado
Software Engineer/Machine Learning Engineer$180.000
Nível II
Palo Alto, CA16 de set. de 202430 de out. de 2024Certificado
Member of Technical Staff$220.000
Nível IV
Union City, CA26 de jan. de 202412 de fev. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).