Dados de Salários H-1B

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AlcaCruz Inc: Salários H-1B e patrocínio

AlcaCruz Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $110.722.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorBelmont, CA
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$110.722
Faixa intermediária de salários$109.361–$112.082
Percentil 10–90$108.544–$112.899

AlcaCruz Inc patrocina vistos H-1B?

AlcaCruz Inc apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 20 de out. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Engineer2$110.722
Software Developer1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20232$108.000
FY20241$113.443

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer$113.443–$120.000
Nível I
San Mateo, CA20 de out. de 202321 de out. de 2023Certificado
Software Engineer$108.000–$120.000
Nível I
Belmont, CA17 de mar. de 20231 de jul. de 2023Certificado
Software Developer$116.000–$120.000Belmont, CA8 de mar. de 20231 de jul. de 2023Negado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).