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Allison Transmission, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Allison Transmission, Inc. apresentou 37 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 36. Salário mediano oferecido: $110.000.
Solicitações (LCAs)37
Certificado36
Endereço do empregadorIndianapolis, IN
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$110.000
Faixa intermediária de salários$87.775–$115.000
Percentil 10–90$80.000–$141.000
Allison Transmission, Inc. patrocina vistos H-1B?
Allison Transmission, Inc. apresentou 37 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 2 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Allison Transmission, Inc.: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Manager, Connected Tools Engineering | 3 | $130.000 |
| Senior Program Engineering Manager | 3 | $122.500 |
| Data Engineer | 3 | $80.000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 2 | $100.000 |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | 2 | $137.300 |
| Supplier Quality Engineer | 2 | $87.734 |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $90.000 |
| Functional Safety Engineer | 1 | $110.000 |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | 1 | $85.000 |
| Design Engineer | 1 | $110.000 |
| Senior Operational Excellence Officer | 1 | $110.000 |
| Plant Supplier Quality Engineer | 1 | $70.000 |
| Operations Analyst II | 1 | $80.000 |
| Managing Director, Procurement | 1 | $145.000 |
| SAP Functional Architect III | 1 | $110.000 |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | 1 | $115.000 |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | 1 | $115.000 |
| Production Engineer | 1 | $105.000 |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | 1 | $100.000 |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | 1 | $115.000 |
| Associate Director - Quality | 1 | $145.000 |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | 1 | $85.000 |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | 1 | $100.000 |
| Procurement Program Manager | 1 | — |
| Quality Engineer, Electronics | 1 | $85.550 |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | 1 | $115.000 |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | 1 | $110.000 |
| Operations Analyst | 1 | $80.000 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $110.000 |
| FY2024 | 8 | $112.500 |
| FY2025 | 11 | $100.000 |
| FY2026 | 6 | $112.500 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)3%
- Nível II (qualificado)51%
- Nível III (experiente)27%
- Nível IV (plenamente competente)19%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Mechanical Engineers12
- Industrial Engineers5
- Data Scientists4
- Electrical Engineers4
- Electronics Engineers, Except Computer4
- Architectural and Engineering Managers3
- Purchasing Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Software Developers1
- Industrial Production Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Supplier Quality Engineer | $85.467–$112.500 Nível II | Indianapolis, IN | 2 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Operations Analyst | $80.000–$98.000 Nível II | Indianapolis, IN | 2 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $129.600–$169.900 Nível IV | Indianapolis, IN | 2 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| Sr. Engineer, E-Mobility Algorithm Development Engineering | $110.000–$130.000 Nível III | Auburn Hills, MI | 30 de jan. de 2026 | 1 de ago. de 2026 | Certificado |
| Senior Engineer, On-Highway Commercial Products | $115.000–$135.000 Nível III | Indianapolis, IN | 8 de jan. de 2026 | 10 de jul. de 2026 | Certificado |
| Senior Program Engineering Manager | $135.000–$155.000 Nível III | Auburn Hills, MI | 7 de nov. de 2025 | 8 de mai. de 2026 | Certificado |
| Manager, Connected Tools Engineering | $145.000–$165.000 Nível II | Auburn Hills, MI | 17 de jun. de 2025 | 12 de dez. de 2025 | Certificado |
| Senior Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $100.000–$120.000 Nível II | Indianapolis, IN | 27 de mai. de 2025 | 25 de nov. de 2025 | Certificado |
| Supplier Quality Engineer | $90.000–$115.000 Nível II | Indianapolis, IN | 12 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Data Engineer | $75.000–$90.000 Nível II | Indianapolis, IN | 30 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Procurement Program Manager | — Nível II | Indianapolis, IN | 10 de abr. de 2025 | 26 de set. de 2025 | Certificado |
| Quality Engineer, Electronics | $85.550–$105.550 Nível II | Indianapolis, IN | 2 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100.000–$120.000 Nível III | Indianapolis, IN | 11 de out. de 2024 | 28 de mar. de 2025 | Certificado |
| Associate Director - Quality | $145.000–$165.000 Nível III | Indianapolis, IN | 30 de set. de 2024 | 16 de out. de 2024 | Certificado |
| Staff Engineer, E-Motor Engineering | $145.000–$165.000 Nível IV | Indianapolis, IN | 27 de set. de 2024 | 29 de mar. de 2025 | Certificado |
| Senior Engineer, Power Electronics | $100.000–$120.000 Nível III | Indianapolis, IN | 26 de set. de 2024 | 28 de mar. de 2025 | Certificado |
| Senior Electro-Mechanical Project Engineer | $115.000–$135.000 Nível II | Indianapolis, IN | 10 de jul. de 2024 | 15 de jul. de 2024 | Certificado |
| Data Engineer | $80.000–$95.000 Nível II | Indianapolis, IN | 1 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| Manufacturing Execution Systems Engineer | $100.000–$130.000 Nível II | Indianapolis, IN | 15 de abr. de 2024 | 18 de set. de 2024 | Certificado |
| Senior Engineer, E-Mobility Control Systems Engineer | $115.000–$130.000 Nível IV | Indianapolis, IN | 8 de mar. de 2024 | 6 de jul. de 2024 | Certificado |
| Managing Director, Procurement | $145.000–$195.000 Nível IV | Indianapolis, IN | 8 de dez. de 2023 | 2 de mai. de 2024 | Certificado |
| SAP Functional Architect III | $110.000–$125.000 Nível IV | Indianapolis, IN | 7 de nov. de 2023 | 1 de abr. de 2024 | Certificado |
| Plant Supplier Quality Engineer | $70.000–$80.000 Nível I | Indianapolis, IN | 4 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Operations Analyst II | $80.000–$90.000 Nível II | Indianapolis, IN | 2 de ago. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Design Engineer | $110.000–$125.000 Nível IV | Indianapolis, IN | 22 de jun. de 2023 | 10 de jul. de 2023 | Certificado |
| Senior Operational Excellence Officer | $110.000–$140.000 Nível III | Indianapolis, IN | 16 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| Data Engineer | $90.000–$130.000 Nível II | Indianapolis, IN | 3 de mai. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado, depois retirado |
| Senior Program Engineering Manager | $110.000–$150.000 Nível III | Auburn Hills, MI | 25 de abr. de 2023 | 8 de mai. de 2023 | Certificado |
| Senior Program Engineering Manager | $110.000–$150.000 Nível III | Auburn Hills, MI | 24 de abr. de 2023 | 8 de mai. de 2023 | Retirado |
| Functional Safety Engineer | $110.000–$125.000 Nível II | Indianpolis, IN | 7 de mar. de 2023 | 20 de mar. de 2023 | Certificado |
| Electric Propulsion System Algorithm Development Engineer | $85.000–$110.000 Nível II | Auburn Hills, MI | 2 de mar. de 2023 | 1 de ago. de 2023 | Certificado |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130.000–$150.000 Nível II | Auburn Hills, MI | 1 de dez. de 2022 | 12 de dez. de 2022 | Certificado |
| Manager, Connected Tools Engineering | $130.000–$150.000 Nível II | Auburn Hills, MI | 1 de dez. de 2022 | 12 de dez. de 2022 | Certificado |
| Electric Vehicle Controls Systems Component Engineer | $90.000–$100.000 Nível II | Indianapolis, IN | 18 de nov. de 2022 | 25 de nov. de 2022 | Certificado |
| Senior Electric Propulsion System and Algorithm Engineer | $115.000–$130.000 Nível IV | Indianapolis, IN | 4 de ago. de 2022 | 15 de ago. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Electric Vehicle Calibration and Validation Engineer | $85.000–$100.000 Nível II | Auburn Hills, MI | 19 de abr. de 2022 | 12 de set. de 2022 | Certificado, depois retirado |
| Production Engineer | $105.000–$130.000 Nível III | Auburn Hills, MI | 4 de abr. de 2022 | 25 de abr. de 2022 | Certificado, depois retirado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).