Dados de Salários H-1B

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Allsup, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Allsup, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $97.334.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorBelleville, IL
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$97.334
Faixa intermediária de salários$89.539–$105.128
Percentil 10–90$84.862–$109.805

Allsup, LLC patrocina vistos H-1B?

Allsup, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 7 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Software Engineer2$112.923
Junior Software Engineer1$81.744

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20241$81.744
FY20251—
FY20261$112.923

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Software Engineer$112.923–$122.923
Nível II
Arlington, TX7 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
Software Engineer$103.087Arlington, TX20 de jun. de 20251 de out. de 2025Negado
Junior Software Engineer$81.744
Nível I
Tempe, AZ6 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).