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Electrical Engineer na Alten Technology USA, Inc.: Salários H-1B
33 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Electrical Engineer na Alten Technology USA, Inc.. Salário base mediano oferecido $80.205; metade central $74.464–$88.034.
Solicitações (LCAs)33
Salário mediano oferecido$80.205
Faixa intermediária de salários$74.464–$88.034
Percentil 10–90$73.450–$104.599
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $100.589 |
| FY2024 | 7 | $75.000 |
| FY2025 | 6 | $73.611 |
| FY2026 | 14 | $80.205 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $74.464–$95.000 Nível I | Greensboro, NC | 10 de jun. de 2026 | 6 de jul. de 2026 | Certificado |
| $74.464–$95.000 Nível I | Greensboro, NC | 9 de jun. de 2026 | 6 de jul. de 2026 | Certificado |
| $95.930–$120.000 Nível II | Auburn Hills, MI | 28 de mai. de 2026 | 18 de set. de 2026 | Certificado |
| $80.205–$95.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 14 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $75.000–$95.000 Nível I | Greensboro, NC | 14 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $80.205–$100.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 5 de mai. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $95.000–$115.000 Nível II | Waukesha, WI | 5 de mai. de 2026 | 25 de mai. de 2026 | Certificado |
| $80.205–$100.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 12 de fev. de 2026 | 23 de fev. de 2026 | Certificado |
| $80.205–$100.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 30 de jan. de 2026 | 16 de fev. de 2026 | Certificado |
| $80.205–$100.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 28 de jan. de 2026 | 9 de fev. de 2026 | Certificado |
| $80.205–$100.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 28 de jan. de 2026 | 16 de fev. de 2026 | Certificado |
| $134.056–$154.000 Nível II | Foster City, CA | 23 de dez. de 2025 | 15 de jan. de 2026 | Certificado |
| $107.182–$137.000 Nível I | Foster City, CA | 18 de dez. de 2025 | 15 de jan. de 2026 | Certificado |
| $107.182–$137.000 Nível I | Foster City, CA | 18 de dez. de 2025 | 5 de jan. de 2026 | Retirado |
| $80.205–$100.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 4 de nov. de 2025 | 17 de nov. de 2025 | Certificado |
| $80.205–$100.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 8 de ago. de 2025 | 18 de ago. de 2025 | Certificado |
| $73.611–$120.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 19 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $88.712–$128.150 Nível II | Auburn Hills, MI | 12 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $88.712–$128.150 Nível II | Auburn Hills, MI | 12 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Retirado |
| $73.611–$93.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 2 de mai. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $73.611–$120.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 22 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
| $73.611–$100.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 27 de fev. de 2025 | 17 de mar. de 2025 | Certificado |
| $1.840.878 Nível I | Greensboro, NC | 17 de set. de 2024 | 4 de nov. de 2024 | Certificado |
| $86.000–$116.000 Nível II | Greensboro, NC | 18 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $75.000–$95.000 Nível I | Greensboro, NC | 5 de jun. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $76.378–$96.000 Nível I | Auburn Hills, MI | 3 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $69.763–$90.000 Nível I | Chelsea, MI | 2 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $69.763–$90.000 Nível I | Chelsea, MI | 2 de mai. de 2024 | 1 de out. de 2024 | Certificado |
| $75.000–$105.000 Nível I | Greensboro, NC | 29 de set. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
| $104.312–$105.000 Nível III | Auburn Hills, MI | 24 de jul. de 2023 | 24 de jul. de 2023 | Certificado |
| $100.589–$115.000 Nível III | Southfield, MI | 30 de jun. de 2023 | 1 de ago. de 2023 | Certificado |
| $72.000–$92.000 Nível I | Farmington Hills, MI | 18 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Retirado |
| $72.000–$92.000 Nível I | Farmington Hills, MI | 18 de abr. de 2023 | 1 de out. de 2023 | Certificado |
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- Software Developer$91.021
- Mechanical Engineer-Test$77.792
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Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).