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FPGA Silicon Design Verification Engineer na Altera Corporation: Salários H-1B
9 solicitações de condição de trabalho para o cargo de FPGA Silicon Design Verification Engineer na Altera Corporation. Salário base mediano oferecido $151.895; metade central $135.907–$183.230.
Solicitações (LCAs)9
Salário mediano oferecido$151.895
Faixa intermediária de salários$135.907–$183.230
Percentil 10–90$114.969–$216.091
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $143.901 |
| FY2026 | 5 | $183.230 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $216.091–$298.600 Nível IV | San Jose, CA | 4 de jun. de 2026 | 17 de nov. de 2026 | Certificado |
| $183.230–$227.800 Nível IV | Manteca, CA | 28 de jan. de 2026 | 20 de jun. de 2026 | Certificado |
| $216.091–$285.700 Nível IV | San Jose, CA | 14 de jan. de 2026 | 5 de jul. de 2026 | Certificado |
| $94.414–$130.100 | Hillsboro, OR | 13 de nov. de 2025 | 12 de abr. de 2026 | Certificado |
| $161.179–$272.300 Nível IV | Austin, TX | 13 de nov. de 2025 | 17 de nov. de 2025 | Certificado |
| $135.907 Nível III | Austin, TX | 21 de jul. de 2025 | 1 de ago. de 2025 | Certificado |
| $120.108–$181.700 | San Jose, CA | 17 de jun. de 2025 | 23 de jun. de 2025 | Certificado |
| $151.895–$203.400 | San Jose, CA | 8 de mai. de 2025 | 17 de ago. de 2025 | Certificado |
| $151.895–$227.800 | San Jose, CA | 23 de abr. de 2025 | 2 de set. de 2025 | Certificado |
Outros cargos na Altera Corporation
- Product Development Engineer$129.012
- SoC Design Verification Engineer$109.080
- SoC Logic Design Engineer$151.132
- FPGA Silicon Design Engineer$177.254
- Software Enabling and Optimization Engineer$155.727
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).