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HR Generalist II na Amazon.com Services LLC: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de HR Generalist II na Amazon.com Services LLC. Salário base mediano oferecido $74.400; metade central $74.194–$74.400.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$74.400
Faixa intermediária de salários$74.194–$74.400
Percentil 10–90$72.359–$79.730
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $71.136 |
| FY2024 | 3 | $74.400 |
| FY2025 | 1 | $74.194 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $74.194 Nível II | Neptune, NJ | 29 de jan. de 2025 | 3 de fev. de 2025 | Certificado |
| $74.400 Nível II | Bronx, NY | 6 de mar. de 2024 | 2 de set. de 2024 | Certificado |
| $83.283 Nível II | Richmond, CA | 27 de fev. de 2024 | 25 de ago. de 2024 | Certificado |
| $74.400 Nível II | Bronx, NY | 26 de fev. de 2024 | 24 de ago. de 2024 | Certificado |
| $71.136 Nível II | Seattle, WA | 12 de jun. de 2023 | 17 de jun. de 2023 | Certificado |
Outros cargos na Amazon.com Services LLC
- Software Development Engineer II$166.900
- Software Development Engineer I$129.000
- Software Dev Engineer II$173.851
- Software Development Engineer III$200.500
- Software Dev Engineer I$129.000
- Applied Scientist II$175.700
- Manager III, Software Development$207.300
- Business Intelligence Engineer II$129.150
- Data Engineer II$149.800
- Technical Program Manager III$170.914
- Program Manager III$138.875
- Product Manager III - Technical$169.400
- Software Dev Engineer III$207.690
- Product Manager III$150.598
- Business Analyst II$102.274
- Program Manager II$103.334
- Quality Assurance Engineer II$139.100
- Financial Analyst III$124.500
- Business Intelligence Engineer III$148.170
- Data Scientist II$155.650
- Applied Scientist III$203.490
- Data Engineer III$174.950
- System Development Engineer II$150.000
- Technical Program Manager II$148.900
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).