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Principal, HRBP (Corp) na Amazon.com Services LLC: Salários H-1B
6 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Principal, HRBP (Corp) na Amazon.com Services LLC. Salário base mediano oferecido $180.000; metade central $176.325–$193.425.
Solicitações (LCAs)6
Salário mediano oferecido$180.000
Faixa intermediária de salários$176.325–$193.425
Percentil 10–90$146.019–$204.050
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2025 | 1 | $197.900 |
| FY2026 | 5 | $180.000 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $210.200 Nível IV | Sunnyvale, CA | 10 de jun. de 2026 | 27 de nov. de 2026 | Certificado |
| $180.000 Nível IV | Palo Alto, CA | 21 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $180.000 Nível IV | Palo Alto, CA | 15 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $175.100 Nível IV | Seattle, WA | 15 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $116.938 Nível IV | Seattle, WA | 15 de abr. de 2026 | 1 de out. de 2026 | Certificado |
| $197.900 Nível IV | Sunnyvale, CA | 9 de abr. de 2025 | 1 de out. de 2025 | Certificado |
Outros cargos na Amazon.com Services LLC
- Software Development Engineer II$166.900
- Software Development Engineer I$129.000
- Software Dev Engineer II$173.851
- Software Development Engineer III$200.500
- Software Dev Engineer I$129.000
- Applied Scientist II$175.700
- Manager III, Software Development$207.300
- Business Intelligence Engineer II$129.150
- Data Engineer II$149.800
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- Program Manager III$138.875
- Product Manager III - Technical$169.400
- Software Dev Engineer III$207.690
- Product Manager III$150.598
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- Program Manager II$103.334
- Quality Assurance Engineer II$139.100
- Financial Analyst III$124.500
- Business Intelligence Engineer III$148.170
- Data Scientist II$155.650
- Applied Scientist III$203.490
- Data Engineer III$174.950
- System Development Engineer II$150.000
- Technical Program Manager II$148.900
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).