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Mgr II, Support Engineer-Ext na Amazon Web Services, Inc.: Salários H-1B
5 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Mgr II, Support Engineer-Ext na Amazon Web Services, Inc.. Salário base mediano oferecido $142.800; metade central $131.300–$148.400.
Solicitações (LCAs)5
Salário mediano oferecido$142.800
Faixa intermediária de salários$131.300–$148.400
Percentil 10–90$129.800–$156.800
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $142.800 |
| FY2025 | 2 | $145.600 |
| FY2026 | 2 | $139.850 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $148.400 Nível III | Allen, TX | 10 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| $131.300 Nível III | Arlington, VA | 18 de mai. de 2026 | 22 de mai. de 2026 | Certificado |
| $128.800 Nível I | Baltimore, MD | 30 de abr. de 2025 | 30 de abr. de 2025 | Certificado |
| $162.400 Nível II | Herndon, VA | 26 de mar. de 2025 | 23 de set. de 2025 | Certificado |
| $142.800 Nível II | Dallas, TX | 1 de ago. de 2024 | 8 de ago. de 2024 | Certificado |
Outros cargos na Amazon Web Services, Inc.
- Software Development Engineer II$159.600
- Software Development Engineer I$129.000
- Solutions Architect III$177.956
- Professional Services II$160.000
- Support Engineer I-External$101.150
- Support Engineer II-External$120.500
- Solutions Architect II$151.000
- Enterprise Act Engineer II$140.600
- Professional Services III$180.000
- Enterprise Act Engineer III$167.405
- Software Dev Engineer II$168.700
- Software Development Engineer III$198.000
- Software Dev Engineer I$129.000
- Business Intelligence Engineer II$124.400
- Data Engineer II$145.300
- Applied Scientist II$176.400
- Enterprise Account Engineer III$170.000
- Enterprise Account Engineer II$141.690
- Support Engineer I-Ext$106.400
- Solutions Architect I$121.492
- Professional Services I$124.300
- System Development Engineer II$149.240
- Principal Solutions Architect$222.570
- Manager III, Software Development$195.820
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).