Dados de Salários H-1B

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Amber Infrastructure LLC: Salários H-1B e patrocínio

Amber Infrastructure LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 2. Salário mediano oferecido: $145.000.

Solicitações (LCAs)3
Certificado2
Endereço do empregadorNew York, NY
Salário mediano oferecido$145.000
Faixa intermediária de salários$130.000–$160.000
Percentil 10–90$121.000–$169.000

Amber Infrastructure LLC patrocina vistos H-1B?

Amber Infrastructure LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 28 de nov. de 2023. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Accountant2$115.000
Associate Director1$175.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243$145.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Associate Director$175.000–$195.000
E-3 · Nível IV
New York, NY28 de nov. de 20231 de dez. de 2023Certificado
Senior Accountant$115.000–$135.000
E-3 · Nível III
New York, NY28 de nov. de 20231 de dez. de 2023Certificado
Senior Accountant$120.000–$129.002
E-3 · Nível III
New York, NY27 de nov. de 20231 de dez. de 2023Retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).