Dados de Salários H-1B

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American Water Works Service Company, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

American Water Works Service Company, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 15. Salário mediano oferecido: $120.000.

Solicitações (LCAs)15
Certificado15
Endereço do empregadorCamden, NJ
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$120.000
Faixa intermediária de salários$115.000–$130.000
Percentil 10–90$107.000–$135.000

American Water Works Service Company, Inc. patrocina vistos H-1B?

American Water Works Service Company, Inc. apresentou 15 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 4 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Senior Technologist - Cloud2$122.500
Principal Solution Engineer - SAP P2P2$115.000
Principal Solution Engineer2$117.500
Principal Software Engineer2$125.000
Senior, Solution Engineer Purchase to Pay (“PTP”)2$132.500
Senior Technologist – Data Governance1$110.000
Senior Solution Engineer PTP1$125.000
Civil Engineer1$62.213
Senior Solution Engineer, SAP Functional FICO1$130.000
Senior Solution Engineer, SAP Functional Analyst “ ISU CRM1$130.000

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20236$115.000
FY20242$101.106
FY20254$130.000
FY20263$130.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Senior, Solution Engineer Purchase to Pay (“PTP”)$130.000–$145.000
Nível IV
Camden, NJ4 de mai. de 202625 de set. de 2026Certificado
Senior, Solution Engineer Purchase to Pay (“PTP”)$135.000–$150.000
Nível III
Camden, NJ27 de mar. de 202625 de set. de 2026Certificado
Principal Solution Engineer$120.000–$150.000
Nível III
Campden, NJ11 de set. de 202513 de mar. de 2026Certificado
Principal Software Engineer$135.000–$155.000
Nível III
Camden, NJ15 de ago. de 202513 de fev. de 2026Certificado
Senior Solution Engineer, SAP Functional FICO$130.000–$145.000
Nível III
Campden, NJ13 de mar. de 20256 de set. de 2025Certificado
Senior Solution Engineer, SAP Functional Analyst “ ISU CRM$130.000–$140.000
Nível III
Camden, NJ4 de mar. de 202529 de ago. de 2025Certificado
Senior Technologist - Cloud$140.000–$150.000
E-3 · Nível IV
Camden, NJ4 de jun. de 202411 de nov. de 2024Certificado
Senior Solution Engineer PTP$125.000–$140.000
Nível III
Camden, NJ24 de ago. de 202325 de set. de 2023Certificado
Senior Technologist – Data Governance$110.000–$120.000
Nível III
Camden, NJ11 de abr. de 20231 de out. de 2023Certificado, depois retirado
Principal Solution Engineer - SAP P2P$115.000–$150.000
Nível III
Camden, NJ24 de mar. de 202310 de abr. de 2023Certificado
Principal Solution Engineer - SAP P2P$115.000–$150.000
Nível III
Camden, NJ9 de mar. de 20231 de mai. de 2023Certificado, depois retirado
Principal Solution Engineer$115.000–$150.000
Nível III
Camden, NJ1 de mar. de 202313 de mar. de 2023Certificado
Principal Software Engineer$115.000–$145.000
Nível III
Camden, NJ19 de jan. de 202313 de fev. de 2023Certificado
Senior Technologist - Cloud$105.000–$145.000
E-3 · Nível IV
Camden, NJ24 de out. de 202211 de nov. de 2022Certificado
Civil Engineer$62.213
Nível I
Belleville, IL1 de jun. de 20221 de out. de 2022Certificado, depois retirado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).