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Amprius Technologies, Inc.: Salários H-1B e patrocínio
Amprius Technologies, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 11. Salário mediano oferecido: $140.920.
Amprius Technologies, Inc. patrocina vistos H-1B?
Amprius Technologies, Inc. apresentou 11 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 9 de jun. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.
Solicitações de green card (PERM) na Amprius Technologies, Inc.: 3 →
Salários por cargo
| Cargo | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| Staff Product Engineer | 2 | $134.784 |
| Quality Manager | 1 | $132.163 |
| Director of Product Engineering | 1 | $140.920 |
| Staff Mechanical Engineer | 1 | $148.096 |
| Staff Battery Product Engineer | 1 | $140.046 |
| Manufacturing Engineering Manager | 1 | $166.878 |
| Director of Operations | 1 | $199.867 |
| Director of Product Development | 1 | $215.966 |
| Engineering Program Manager/ Quality Manager | 1 | $163.030 |
| Manufacturing Equipment Engineer | 1 | $126.131 |
Candidaturas por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $140.046 |
| FY2024 | 1 | $166.878 |
| FY2025 | 4 | $181.448 |
| FY2026 | 1 | $126.131 |
Níveis de salário prevalecente
- Nível I (entrada)9%
- Nível II (qualificado)9%
- Nível III (experiente)18%
- Nível IV (plenamente competente)64%
O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.
Onde ficam as vagas
Ocupações
- Mechanical Engineers3
- Materials Engineers3
- Industrial Engineers2
- Architectural and Engineering Managers2
- Industrial Production Managers1
Candidaturas mais recentes
| Cargo | Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Manufacturing Equipment Engineer | $126.131–$140.000 Nível II | Fremont, CA | 9 de jun. de 2026 | 22 de jun. de 2026 | Certificado |
| Director of Operations | $199.867–$202.000 Nível IV | Fremont, CA | 9 de set. de 2025 | 16 de set. de 2025 | Certificado |
| Director of Product Development | $215.966–$225.975 Nível III | Fremont, CA | 8 de set. de 2025 | 16 de set. de 2025 | Certificado |
| Staff Product Engineer | $138.258–$151.500 Nível III | Fremont, CA | 7 de ago. de 2025 | 20 de dez. de 2025 | Certificado |
| Engineering Program Manager/ Quality Manager | $163.030–$196.500 Nível IV | Fremont, CA | 29 de jul. de 2025 | 29 de jul. de 2025 | Certificado |
| Manufacturing Engineering Manager | $166.878–$171.753 Nível IV | Fremont, CA | 15 de jul. de 2024 | 22 de jul. de 2024 | Certificado |
| Staff Battery Product Engineer | $140.046–$145.000 Nível IV | Fremont, CA | 5 de set. de 2023 | 8 de set. de 2023 | Certificado |
| Staff Mechanical Engineer | $148.096–$170.000 Nível IV | Fremont, CA | 15 de jun. de 2023 | 26 de jun. de 2023 | Certificado |
| Staff Product Engineer | $131.310–$150.000 Nível IV | Fremont, CA | 27 de mar. de 2023 | 30 de mar. de 2023 | Certificado |
| Quality Manager | $132.163–$170.000 Nível IV | Fremont, CA | 16 de fev. de 2023 | 21 de fev. de 2023 | Certificado |
| Director of Product Engineering | $140.920–$150.000 Nível I | Fremont, CA | 27 de dez. de 2022 | 30 de dez. de 2022 | Certificado |
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).