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Sr. Software Engineer na Ancestry.com Operations Inc.: Salários H-1B
12 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Sr. Software Engineer na Ancestry.com Operations Inc.. Salário base mediano oferecido $140.706; metade central $133.292–$148.500.
Solicitações (LCAs)12
Salário mediano oferecido$140.706
Faixa intermediária de salários$133.292–$148.500
Percentil 10–90$126.300–$154.429
Por ano fiscal
| Ano fiscal | LCAs | Salário mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $123.500 |
| FY2024 | 1 | $165.000 |
| FY2026 | 7 | $142.425 |
Solicitações
| Salário base | Localização | Enviado | Data de início | Status |
|---|---|---|---|---|
| $136.269 Nível III | Draper, UT | 20 de abr. de 2026 | 24 de abr. de 2026 | Certificado |
| $153.254 Nível IV | Draper, UT | 2 de abr. de 2026 | 10 de abr. de 2026 | Certificado |
| $132.300 Nível III | Draper, UT | 10 de mar. de 2026 | 17 de mar. de 2026 | Certificado |
| $145.230 Nível III | Draper, UT | 5 de mar. de 2026 | 11 de mar. de 2026 | Certificado |
| $138.988 Nível III | Draper, UT | 23 de fev. de 2026 | 1 de mar. de 2026 | Certificado |
| $142.425 Nível III | Draper, UT | 20 de fev. de 2026 | 27 de fev. de 2026 | Certificado |
| $138.277 Nível III | Lehi, UT | 19 de fev. de 2026 | 26 de fev. de 2026 | Retirado |
| $128.669 Nível III | Lehi, UT | 17 de fev. de 2026 | 20 de fev. de 2026 | Retirado |
| $149.590 Nível III | Lehi, UT | 26 de set. de 2025 | 20 de out. de 2025 | Certificado |
| $165.000 Nível III | San Francisco, CA | 1 de mar. de 2024 | 25 de ago. de 2024 | Certificado |
| $120.000 Nível III | Lehi, UT | 9 de mar. de 2023 | 21 de ago. de 2023 | Certificado |
| $127.000–$191.000 Nível III | Lehi, UT | 8 de mar. de 2023 | 27 de ago. de 2023 | Certificado |
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Outros cargos na Ancestry.com Operations Inc.
- Senior Software Engineer$146.244
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- Senior Software Developer$147.478
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- Senior Quality Engineer$129.719
- Associate, Product Analytics$125.000
- Staff Product Analyst$202.943
Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).