Dados de Salários H-1B

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Anderson Krygier, Inc.: Salários H-1B e patrocínio

Anderson Krygier, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: $70.262.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorPortland, OR
Empregador dependente de H-1BNão
Salário mediano oferecido$70.262
Faixa intermediária de salários$70.262–$73.631
Percentil 10–90$70.262–$75.652

Anderson Krygier, Inc. patrocina vistos H-1B?

Anderson Krygier, Inc. apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 13 de abr. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Landscape Architect3$70.262

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20252$70.262
FY20261$77.000

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Landscape Architect$77.000
Nível II
Portland, OR13 de abr. de 202625 de jun. de 2026Certificado
Landscape Architect$70.262
Nível II
Portland, OR22 de jul. de 202526 de ago. de 2025Certificado
Landscape Architect$70.262
Nível II
Portland, OR17 de jul. de 202526 de ago. de 2025Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).