Dados de Salários H-1B

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Angels Over Us, LLC: Salários H-1B e patrocínio

Angels Over Us, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 3. Salário mediano oferecido: —.

Solicitações (LCAs)3
Certificado3
Endereço do empregadorHouston, TX
Empregador dependente de H-1BNão

Angels Over Us, LLC patrocina vistos H-1B?

Angels Over Us, LLC apresentou 3 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 19 de jun. de 2024. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Salários por cargo

CargoLCAsSalário mediano
Pharmaceutical Procurement Specialist1—
Standard Nursing Practice Analyst1—
Field Administrator1—

Candidaturas por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20243—

Níveis de salário prevalecente

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

Ocupações

Candidaturas mais recentes

CargoSalário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
Standard Nursing Practice Analyst$67.558
meio período · Nível II
Houston, TX19 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Field Administrator$78.728
meio período · Nível I
Houston, TX19 de jun. de 20241 de out. de 2024Certificado
Pharmaceutical Procurement Specialist$62.483
meio período · Nível II
Houston, TX23 de fev. de 20241 de mar. de 2024Certificado

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).