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Apex-2000 Inc: Salários H-1B e patrocínio

Apex-2000 Inc apresentou 86 solicitações de condição de trabalho para vistos H-1B e relacionados nos anos fiscais 2023–2026; certificadas: 83. Salário mediano oferecido: $106.080.

Um empregador dependente de H-1B possui uma grande parcela de trabalhadores H-1B (por exemplo, 15% ou mais de uma força de trabalho com 51 ou mais funcionários) e deve seguir regras adicionais contra a substituição de trabalhadores dos EUA.

Apex-2000 Inc patrocina vistos H-1B?

Apex-2000 Inc apresentou 86 solicitações de condição de trabalho nos anos fiscais 2023–2026, a mais recente enviada em 26 de mai. de 2026. Uma LCA é o primeiro passo de uma solicitação H-1B, indicando que o empregador patrocinou ou se preparou para patrocinar trabalhadores H-1B; isso não garante patrocínio para uma vaga específica. Consulte as vagas do próprio empregador.

Solicitações de green card (PERM) na Apex-2000 Inc: 4 →

Salários por cargo

Candidaturas por ano fiscal

Níveis de salário prevalecente

• Nível I (entrada)2%
• Nível II (qualificado)94%
• Nível III (experiente)1%
• Nível IV (plenamente competente)2%

O Departamento do Trabalho define quatro níveis de salário prevalecente para cada ocupação e região, do Nível I (inicial) ao Nível IV (plenamente competente). O empregador escolhe o nível que corresponde aos requisitos do cargo.

Onde ficam as vagas

• Charlotte, NC20
• Plano, TX12
• Atlanta, GA5
• Houston, TX5
• Cincinnati, OH4
• Philadelphia, PA3
• Addison, TX3
• Alpharetta, GA2
• Blue Ash, OH2
• Bellevue, WA2
• Pennington, NJ2
• Princeton, NJ2
• Chicago, IL2
• New York, NY2
• Indianapolis, IN2
• Jersey City, NJ1
• Englewood, CO1
• San Francisco, CA1
• Johnston, RI1
• Oakland, CA1

Ocupações

• Software Developers48
• Computer Systems Engineers/Architects14
• Data Scientists11
• Software Quality Assurance Analysts and Testers7
• Computer Systems Analysts2
• Computer Programmers2
• Database Administrators1
• Computer Network Architects1

Candidaturas mais recentes

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).