Dados de Salários H-1B

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Human Factors Engineering na Apple Inc.: Salários H-1B

16 solicitações de condição de trabalho para o cargo de Human Factors Engineering na Apple Inc.. Salário base mediano oferecido $165.422; metade central $143.100–$181.100.

Solicitações (LCAs)16
Salário mediano oferecido$165.422
Faixa intermediária de salários$143.100–$181.100
Percentil 10–90$134.950–$198.850

Por ano fiscal

Ano fiscalLCAsSalário mediano
FY20254$143.100
FY202612$181.100

Solicitações

Salário baseLocalizaçãoEnviadoData de inícioStatus
$147.400–$220.900
Nível III
Cupertino, CA4 de mai. de 20261 de out. de 2026Certificado
$181.100–$272.100
Nível IV
Cupertino, CA14 de abr. de 20261 de out. de 2026Certificado
$216.600–$325.500
Nível II
Culver City, CA1 de abr. de 202629 de jul. de 2026Certificado
$126.800–$190.900
Nível I
Sunnyvale, CA3 de mar. de 202618 de ago. de 2026Certificado
$181.100–$272.100
Nível IV
Sunnyvale, CA11 de fev. de 202613 de ago. de 2026Certificado
$181.100–$272.100
Nível IV
Cupertino, CA16 de jan. de 20267 de jul. de 2026Certificado
$181.100–$272.100
Nível IV
Cupertino, CA9 de jan. de 202619 de jan. de 2026Certificado
$181.100–$272.100
Nível IV
Cupertino, CA18 de nov. de 202520 de mai. de 2026Certificado
$216.600–$325.500
E-3 · Nível II
Culver City, CA8 de nov. de 202517 de nov. de 2025Certificado
$143.100–$214.500
Nível III
Sunnyvale, CA10 de jun. de 202528 de nov. de 2025Certificado
$143.100–$214.500
Nível III
Sunnyvale, CA20 de mar. de 202531 de mar. de 2025Certificado
$143.100–$214.500
Nível III
Sunnyvale, CA19 de mar. de 20251 de set. de 2025Certificado
$143.100–$214.500
Nível III
Cupertino, CA11 de mar. de 20253 de ago. de 2025Certificado, depois retirado
$175.800–$264.200
Nível IV
Cupertino, CA10 de mar. de 20253 de ago. de 2025Certificado
$155.043–$214.500
Nível III
Cupertino, CA10 de mar. de 20255 de ago. de 2025Certificado, depois retirado
$117.645–$172.639
Nível II
Sunnyvale, CA22 de fev. de 202516 de jul. de 2025Certificado, depois retirado

Outros cargos na Apple Inc.

Os salários representam o limite inferior da remuneração oferecida em cada candidatura, convertidos para valor anual; as estatísticas consideram apenas candidaturas certificadas em tempo integral. Uma LCA não é uma aprovação de visto e uma única LCA pode cobrir várias posições. Fonte: Dados de Divulgação LCA do OFLC, Departamento do Trabalho dos EUA, anos fiscais 2023–2026 (decisão mais recente em 30 de jun. de 2026).